濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)設(shè)立的從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，主要開展勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、招聘服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員，勞務(wù)派遣到平陰縣融媒體中心(平陰廣播電視臺(tái))，按照公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則，將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘15人。招聘崗位和具體崗位要求詳見附件1《2020年濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員崗位匯總表》，符合條件人員均可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

　　3、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡不超過(guò)35歲(1985年6月30日以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者出具證明可適當(dāng)放寬,男女招聘比例不限;

　　5、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，在讀全日制普通高校(高職)學(xué)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年10月7日-2020年10月14日

　　上午8:30-11:30下午：2:00-5:30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司(平陰縣翠屏街淘寶城439)

　　(三)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員嚴(yán)格按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

　　1.《濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員報(bào)名登記表》(一式2份，本人手寫簽名A4紙打印)(見附件2);

　　2.有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

　　3.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

　　5.戶口本(首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件);

　　6.在職人員報(bào)名的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信原件。

　　(四)資格審查。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人員是否具有符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞事實(shí)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)為每人40元。上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查人員審查簽字確認(rèn)。報(bào)名資料在提交后，需留存?zhèn)浒福挪煌诉€。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試(含操作題)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容：

　　筆試采取同一崗位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試考試內(nèi)容為綜合類考試，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、確定面試人選：

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1:3的比例依次確定面試人選，達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　(二)面試(含操作題)

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試和實(shí)操結(jié)合方式組織。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

　　取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行確定。

　　五、體檢考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　七、管理和待遇

　　實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇：人員工資包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，基本工資為每月2600元(不含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績(jī)效考核工資根據(jù)工作完成量，多勞多得，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)每月考核情況每季發(fā)放一次。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分;對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

　　監(jiān)督電話：0531-87883317

　　本簡(jiǎn)章由濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531-83108719

2020年濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員崗位匯總表w.xls

濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)采編服務(wù)人員報(bào)名登記表w.docx