為全面貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)省、市吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批“雙一流”高校畢業(yè)生來(lái)東昌府區(qū)就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

　　(一)引進(jìn)數(shù)量

　　東昌府區(qū)區(qū)直事業(yè)編制人員30名。

　　(二)引進(jìn)范圍

　　全球TOP220高校(具體名單見(jiàn)附件1)畢業(yè)生和符合山東省“雙一流”高校畢業(yè)生實(shí)名登記條件的畢業(yè)生(“雙一流”高校畢業(yè)生是指：國(guó)內(nèi)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體名單見(jiàn)附件2)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治堅(jiān)定，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

　　(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

　　(三)全球TOP220高校畢業(yè)生或畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位(以是否在省內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)為參照)以及已在省外落實(shí)工作單位(以省外繳納社會(huì)保險(xiǎn)為參照)的“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(四)本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年10月20日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月20日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年10月20日以后出生)。

　　(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。引進(jìn)崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關(guān)材料，均須于2020年10月20日以前取得。未曾落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)，已在省外落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交省外社保證明。

　　(六)有下列情形人員不得報(bào)名：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

　　(6)報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。

　　(7)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　三、引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日00:00至2020年10月22日16:00。

　　結(jié)合疫情防控需要，采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：

　　(1)《2020年?yáng)|昌府區(qū)“雙一流”高校畢業(yè)生引進(jìn)崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)。

　　(2)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》掃描件(PDF格式),碩士研究生需提供本科、?？频葘W(xué)習(xí)階段相關(guān)材料掃描件。

　　(4)未曾落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)，已在省外落實(shí)工作單位的報(bào)考人員需提交省外社保證明掃描件(PDF格式)。

　　考生提交的電子版掃描件，須保證清晰，并將報(bào)名所需資料打包壓縮后以附件的形式發(fā)送至dcfqwzzbrcb@lc.shandong.cn。郵件和附件命名格式均為“‘雙一流’人才引進(jìn)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

　　初審情況將電話通知本人，對(duì)報(bào)名信息弄虛作假者，一律取消報(bào)考及聘用資格。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

　　3、面試

　　“雙一流”高校畢業(yè)生引進(jìn)采取直接面試的方式進(jìn)行。面試主要對(duì)報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評(píng)價(jià)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為80分，不足80分的不予聘用。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　4、考察體檢

　　(1)考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按崗位數(shù)量1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，考察人選名單在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)www.dongchangfu.gov.cn公布。

　　考察成立專門(mén)考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)引進(jìn)人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。對(duì)放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(2)體檢

　　對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)放棄體檢和體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　5、公示聘用

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照人崗相適、雙向選擇原則進(jìn)行選崗，選崗志愿一經(jīng)確認(rèn)，立即生效，不允許更改。

　　選崗結(jié)果面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　四、待遇

　　引進(jìn)人員工資、福利、保險(xiǎn)等待遇按照東昌府區(qū)在職在編人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由東昌府區(qū)委組織部、東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0635-8419672?8418618

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P020201013356715423113.doc

　　中共東昌府區(qū)委組織部

　　東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月13日