各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，費(fèi)城街道，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：

　　為更好的落實(shí)好省市委“一次辦好”改革和縣委“四化四辦一平臺(tái)、費(fèi)縣辦事不費(fèi)事”工作要求，經(jīng)研究決定公開遴選20名村級(jí)便民服務(wù)專職代辦員到縣政務(wù)服務(wù)中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選說(shuō)明和資格條件

　　(一)遴選說(shuō)明

　　從我縣公開面向社會(huì)考聘的在崗村級(jí)便民服務(wù)專職代辦員(含2011年后備干部和2012年后備干部轉(zhuǎn)崗人員)中遴選20人到縣政務(wù)服務(wù)中心工作。

　　(二)資格條件

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　2. 具有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，群眾公認(rèn)，實(shí)績(jī)突出;

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象較好，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

　　4.身體健康。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.在年度考核中被確定為不合格等次的;

　　2.因個(gè)人原因或違反工作紀(jì)律被解除聘用合同人員;

　　3.違反工作紀(jì)律被有關(guān)部門處理人員;

　　4.有違法、犯罪記錄的，涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未結(jié)案的。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取個(gè)人自愿、單位推薦、組織審核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　報(bào)名工作按照以下步驟進(jìn)行：1.個(gè)人自愿報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間持本人二代身份證及復(fù)印件、填好的《2018年費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心公開遴選代辦員誠(chéng)信承諾書》、《2018年費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心公開遴選代辦員報(bào)名登記表》(一式三份，雙面打印，貼彩色證件照片，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)及3張近期正面一寸免冠彩色證件照片到縣政務(wù)服務(wù)中心三樓報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)將附有電子照片的《報(bào)名表》電子版，發(fā)至費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心郵箱fxzwfwzx@126.com。2.單位推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))根據(jù)掌握的情況對(duì)《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并按照規(guī)定條件擇優(yōu)推薦。3.組織審核?？h政務(wù)管理辦、縣人社局根據(jù)檔案材料對(duì)其身份、年齡、學(xué)歷、政治面貌、參加工作時(shí)間、考錄時(shí)間、在職情況等內(nèi)容進(jìn)行審核。4.公示反饋。對(duì)通過(guò)組織審核的報(bào)考人員在代辦員管理群公示反饋，并于2018年8月31日下午3:00-6:00到縣政務(wù)服務(wù)中心三樓綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試與考察

　　考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和榮譽(yù)加分組成。

　　(一)筆試

　　實(shí)行百分制主要測(cè)試政務(wù)服務(wù)政策理解、文字寫作能力等。筆試具體時(shí)間見準(zhǔn)考證?？忌毘譁?zhǔn)考證、身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、當(dāng)?shù)毓膊块T出具的帶有照片的戶籍證明)入場(chǎng)，證件不齊全者不準(zhǔn)入場(chǎng)。

　　(二)榮譽(yù)加分

　　工作被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定、受到表彰，工作做法被推廣或被媒體宣傳報(bào)道視情加分計(jì)入綜合成績(jī)。代辦員需提供表彰決定、證書、報(bào)刊原件或其他證明原件。

　　便民服務(wù)工作被國(guó)家、省、市、縣表彰的，分別加10分、5分、3分、2分。工作信息被各級(jí)黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)和黨委政府(含市縣政務(wù)服務(wù)主管部門)信息采用的，縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、中央級(jí)，每采用一條分別加1分、2分、3分和4分，同條信息分別被不同層面采用的，按最高層面計(jì)分;作為典型經(jīng)驗(yàn)介紹、推廣或召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，中央級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)，每次分別加8分、6分、4分和2分。

　　(三)考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，遴選計(jì)劃崗位按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

　　考察組通過(guò)實(shí)地考察方式全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及應(yīng)回避的情況，并對(duì)其是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。

　　對(duì)因考察不合格造成的空缺，經(jīng)縣委組織部、縣政務(wù)管理辦、縣人社局研究同意后，根據(jù)綜合成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選。

　　四、確定人選和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)考察合格后，按照有關(guān)程序，研究確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的人員，到縣政務(wù)服務(wù)中心工作，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由縣政務(wù)服務(wù)中心重新簽訂聘用合同，工資待遇不變。工作期間，由縣政務(wù)管理辦每月進(jìn)行考核，年底根據(jù)考核結(jié)果，按照村級(jí)代辦員工資增長(zhǎng)機(jī)制增長(zhǎng)工資。

　　五、其他

　　公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。報(bào)考人員在遴選過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格。

　　本《公告》由費(fèi)縣政務(wù)管理辦、費(fèi)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：
      1. 2018年費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心公開遴選代辦員誠(chéng)信承諾書.docx

　   2. 2018年費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心公開遴選代辦員報(bào)名登記表.docx

　　費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

　　費(fèi)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月29日