為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國(guó)家省市有關(guān)政策規(guī)定和要求，平度市所屬事業(yè)單位擬面向“雙一流”高校招聘10名優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)須為擇業(yè)期內(nèi)(含2018年)從未落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生)(含2018-2020年全球TOP200高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件，詳見(jiàn)《青島市平度市事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。
(四)有下列情形人員不得報(bào)名：
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名安排
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月7日9:00—9月11日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：9月7日11:00—9月11日17:00
1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息并按要求上傳照片和資料，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
報(bào)名時(shí)，需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、從未就業(yè)承諾書的原件掃描件或照片。
報(bào)名人員在資格審核前多次提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。報(bào)名信息尚未審核或未通過(guò)審核的，在9月11日16：00前可以更改，逾期不能更改。
2.報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造相關(guān)證件、證明材料獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員如果隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。
考試方法
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面的能力。對(duì)招聘單位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例的職位，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試;對(duì)招聘單位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：5比例的職位增加初選環(huán)節(jié)，初選綜合考慮考生是否黨員、主要學(xué)生干部職務(wù)、獲獎(jiǎng)等級(jí)高低、學(xué)歷高低等因素，確定進(jìn)入面試范圍人員。初選方案另行公告。
面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，不列入考察范圍。如1個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判相同分?jǐn)?shù)考生的報(bào)名資料及面試錄像，確定進(jìn)入考察范圍人選。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察。考察可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。
分招聘崗位，按考試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可按考試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列成績(jī)的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判相同分?jǐn)?shù)考生的報(bào)名資料及面試錄像，確定進(jìn)入體檢范圍人選。
五、公示聘用
根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(在聘用合同中約定在平度市的最低服務(wù)年限為5年)。存有影響聘用工作問(wèn)題的，取消聘用資格。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定實(shí)行試用期制度?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
根據(jù)政策規(guī)定，對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;首次來(lái)平就業(yè)，在平度購(gòu)買首套商品住房的，按博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)(扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼)。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.本次招聘工作，考官全部外聘，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
招聘工作期間，相關(guān)信息均在平度政務(wù)網(wǎng)www.pingdu.gov.cn公布，參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0532—87366717
監(jiān)督電話：15689922998
技術(shù)服務(wù)電話：13210037776
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