為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，昌邑市面向社會(huì)公開(kāi)招聘201名中小學(xué)(幼兒園)聘用制教師和93名人員控制總量教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘中小學(xué)聘用制教師190人，學(xué)前聘用制教師11人，工業(yè)學(xué)校人員控制總量教師68人，技工學(xué)校人員控制總量教師25人。具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡須在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)，具備從事教師職業(yè)的身體條件;

　　(二)2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2020年8月底前取得，其他應(yīng)聘人員均須于2020年7月1日(含)之前取得。具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，對(duì)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,因受疫情影響暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　(三)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))加大面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘力度的要求，本次招聘部分崗位限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含派遣期內(nèi)未就業(yè))報(bào)考。請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位設(shè)置表中的“崗位要求”。

　　(四)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明;

　　(五)昌邑市在編教師、人員控制總量教師不能應(yīng)聘，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2020年7月16日上午9:00開(kāi)放。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日9:00—7月21日9:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：昌邑市教育和體育局網(wǎng)站。應(yīng)聘人員登錄昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)，進(jìn)入“2020年昌邑市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠素顏數(shù)碼照片(分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過(guò)20KB，務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2020年7月16日10:00—7月21日12:00

　　昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月16日14:00—7月21日18:00

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科40元，共80元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上材料需在有效期內(nèi)。

　　(四)筆試準(zhǔn)考證打印

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月27日9:00—7月29日18:00，請(qǐng)繳費(fèi)成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站打印《報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)和本人準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的視為棄權(quán)。

　　(五)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：共兩科。1.教育理論(教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，100分);2.專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)100分)。筆試采用百分制(教育理論30%、專業(yè)知識(shí)70%)計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，面試人選按筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位招聘計(jì)劃在12人及以下的，面試人選按1:3的比例確定;13-15人的，面試人選統(tǒng)一確定為38人;16人及以上的，面試人選按1:2.5的比例(尾數(shù)四舍五入)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告欄查詢筆試公告。

　　(六)面試資格審查

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)公告。面試費(fèi)70元。

　　如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

　　(七)面試

　　學(xué)前、中小學(xué)各學(xué)科崗位面試采用試講(音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前崗位加專業(yè)測(cè)試)的方式進(jìn)行;工業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校各崗位采用結(jié)構(gòu)化答辯，面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注面試公告。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。如同一崗位面試人數(shù)較多，無(wú)法由同一組考官當(dāng)天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢范圍。

　　(八)總成績(jī)

　　按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。

　　(九)考察、體檢及聘用

　　1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.考察。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　4.公示及聘用。入圍且體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結(jié)果通過(guò)昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告欄等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及時(shí)為沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　5.其他。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的報(bào)名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

　　四、聘用人員管理

　　(一)本次招聘的人員控制總量教師享受事業(yè)編教師同等待遇，由財(cái)政部門予以保障，編制部門予以備案，服務(wù)期5年(含試用期)，從中擇優(yōu)到濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院任教。

　　(二)本次招聘的聘用制教師與事業(yè)編教師同工同酬，由財(cái)政部門予以保障。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期6年(含試用期)。

　　(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。人員控制總量教師和聘用制教師服務(wù)期內(nèi)只能參加昌邑市事業(yè)編教師招聘考選。

　　五、其他

　　本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材及輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0536-7217052昌邑市教育和體育局

　　監(jiān)督電話：0536-7211558昌邑市人力資源和社會(huì)保障局

　　聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào))

2020年昌邑市公開(kāi)招聘人員控制總量及聘用制教師崗位條件設(shè)置表x.xlsx

2020年昌邑市公開(kāi)招聘聘用制教師（中小學(xué)、學(xué)前）崗位數(shù)量設(shè)置表x.xlsx

　　昌邑市人力資源和社會(huì)保障局

　　昌邑市教育和體育局

　　濰坊市工業(yè)學(xué)校

　　昌邑市技工學(xué)校

　　2020年7月10日