為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本年度人才引進計劃安排，決定面向“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生公開招聘31名優(yōu)秀人才到昌樂縣縣直事業(yè)單位及人員控制總量單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　(一)招聘崗位數(shù)量

　　計劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生31人(具體崗位見附件1)，其中：縣直事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員26人;濰坊市技師學(xué)院昌樂分院招聘控制總量人員5人。

　　(二)招聘范圍

　　國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校(高校范圍見附件2)本科及以上畢業(yè)生。

　　二、招聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.能夠適應(yīng)崗位需要，符合崗位要求的專業(yè)條件，具備履職所需要的專業(yè)水平;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年8月1日以后出生);

　　6.博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2020年12月31日前;碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2020年7月31日前。取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用;

　　7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：昌樂縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　2020年8月10日9:00至8月12日17:00。

　　2.報名方式

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn)，如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報名時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　3.查詢結(jié)果并繳費

　　報名人員在報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢報名情況，報名審核通過人員，在2020年8月10日11:00至8月13日17:00前，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于8月20日9:00至8月24日17:00前登錄報名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》《昌樂縣“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。

　　筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，報名資格審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶身份證件及相關(guān)證明材料，到昌樂縣人力資源和社會保障局(城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號樓1070室，聯(lián)系電話：6235279)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

　　對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注崗位調(diào)整公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2020年8月25日上午9:00—10:30。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入現(xiàn)場資格審查范圍。

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　審查時間、地點和材料提報要求，詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　現(xiàn)場資格審查通過人員，須現(xiàn)場繳納70元面試考務(wù)費。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，取消面試資格。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時間、地點及其他具體事宜另行通知。

　　面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

　　實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組當(dāng)場所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(五)體檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定。體檢考察人選在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　2.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

　　對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

　　(六)公示聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

　　四、其他

　　(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(二)實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　昌樂縣公開招聘咨詢電話：0536-6235279。

　　查詢網(wǎng)站：http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/

一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)名單sd.docx

昌樂縣“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘崗位計劃表sd.xls

　　昌樂縣公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月27日