為進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市招聘有關(guān)規(guī)定，按照本年度人才引進(jìn)計(jì)劃，決定面向“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘30名優(yōu)秀人才到青州市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和范圍

　　（一）招聘數(shù)量。計(jì)劃招聘“雙一流”高校畢業(yè)生30人（具體崗位見(jiàn)附件1）。

　?。ǘ┱衅阜秶?。國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校（高校范圍見(jiàn)附件2）本科及以上畢業(yè)生。高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

　　根據(jù)事業(yè)單位改革需要，部分招聘事業(yè)單位下步可能面臨整合、更名等調(diào)整，報(bào)名時(shí)的招聘單位如調(diào)整，聘用的考生一并調(diào)整到整合、更名等之后的新單位。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┠軌蜻m應(yīng)崗位需要，符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件，具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)水平；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┎┦垦芯可挲g在40周歲以下（1979年8月1日（含）以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年8月1日（含）以后出生），本科生年齡在28周歲以下（1991年8月1日（含）以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；

　?。┎┦垦芯可〉卯厴I(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2020年12月31日前；碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2020年9月31日前。取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用；

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：青州市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員也不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

　　三、招聘的組織方式和時(shí)間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月7日9:00至9月9日17:00。

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn），如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。未通過(guò)審核的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　3.查詢結(jié)果

　　查詢時(shí)間：2020年9月7日11:00—9月10日11:00。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　4、計(jì)劃調(diào)整

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注崗位調(diào)整公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　5、準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)審核人員在9月16日9:00至9月19日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》、《2020年青州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用）。

　?。ǘ┕P試

　　筆試時(shí)間：2020年9月19日上午9:00—10:30。

　　筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。

　　筆試采用百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定。對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試的考生，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求，詳見(jiàn)青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)通知。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，最晚可在面試成績(jī)公布后的第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

　　面試采用百分制計(jì)分，采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入考察、體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。體檢考察人選在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)予以公布。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　2.考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　3．選崗。體檢、考察合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。

　　體檢、考察、選崗的具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

　　此次招聘，報(bào)名、考試、體檢均不收取任何費(fèi)用。

　?。┕酒赣?/p>

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬楸ＷC考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、考生健康信息采集表（附件3），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息、通知均在“青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)”發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注最新信息并保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告未盡事宜由中共青州市委組織部、青州市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-3822718。

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　　中共青州市委組織部

　　青州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月18日