根據(jù)工作需要，昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、企業(yè)簡介

　　（一）昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)以有效整合全市文化旅游資源，創(chuàng)新豐富文旅融合發(fā)展載體，促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)深度融合為總目標(biāo)；創(chuàng)新文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推動(dòng)多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)融合，帶動(dòng)全市文旅產(chǎn)業(yè)品牌化發(fā)展，力爭把文旅集團(tuán)建設(shè)成為立足濰坊、輻射全國的文旅領(lǐng)域大型企業(yè)集團(tuán)。

　?。ǘ┎厥腥r(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)以全面服務(wù)“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興為宗旨，搭建數(shù)字農(nóng)業(yè)平臺(tái)、為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)、涉農(nóng)金融平臺(tái)、科技創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)新一批支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新技術(shù)，打造一批涉農(nóng)領(lǐng)域深度融合的新產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)“三農(nóng)”工作創(chuàng)新發(fā)展，為濰坊乃至全國農(nóng)業(yè)發(fā)展和未來農(nóng)業(yè)提供新樣板、新經(jīng)驗(yàn)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　共招聘29人，分為只面試和筆試加面試崗位，其中昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司15人，昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司14人（詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸?，遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┥眢w健康，具備正常履職所需的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷和專業(yè)及其他資格條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考國有企業(yè)公開招聘回避制度規(guī)定的應(yīng)回避的崗位。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月31日。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日至1月5日（截至17:00）。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員下載并填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），連同本人身份證（正、反面）、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者執(zhí)業(yè)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明（見附件3）等材料的掃描件（PDF格式）、近期1寸正面免冠彩色照片（分辨率為160像素×120像素）電子版（以本人姓名命名，JPG格式）發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“招聘單位+報(bào)考崗位+姓名”字樣。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息材料，發(fā)送后務(wù)必?fù)艽蛴嘘P(guān)咨詢電話予以確認(rèn)（工作日工作時(shí)間撥打）。

　　最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位和計(jì)劃調(diào)整情況將予以公示。取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間報(bào)考符合條件的其他崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。在職人員應(yīng)聘的，提交工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意最晚可在面試成績公布后第二個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，依據(jù)提報(bào)材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果將通過報(bào)名郵箱進(jìn)行回復(fù)。擬通過初審的應(yīng)聘人員情況將在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，公布內(nèi)容包括應(yīng)聘人員姓名、性別、報(bào)考崗位、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及與本次招聘要求相關(guān)的工作經(jīng)歷等，報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果持有異議，可在公示時(shí)間內(nèi)向指定電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審考核結(jié)果無異議。筆試加面試崗位初審合格者繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，繳費(fèi)事宜另行通知。

　?。ㄈ┏踹x

　　對(duì)于只面試的崗位，面試人數(shù)不低于崗位招聘計(jì)劃的3倍且不高于崗位招聘計(jì)劃的5倍。根據(jù)報(bào)名人員基本情況，結(jié)合崗位招聘條件，組織進(jìn)行初選，確定進(jìn)入面試人員名單并公示。

　　對(duì)于筆試加面試的崗位，通過初審的報(bào)名人員全部參加筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場審核

　　進(jìn)入面試范圍的人員，需持個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份（A4紙）、《報(bào)名登記表》2份、近期1寸正面免冠彩色照片4張、有關(guān)工作經(jīng)歷證明、在職人員單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。審核通過后，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加審核，或?qū)徍送ㄟ^未在規(guī)定時(shí)間繳納考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因自動(dòng)放棄資格或未通過審核造成的空缺，從筆試成績合格的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，只面試崗位出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）考試

　　筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)于只面試的崗位，根據(jù)面試成績由高到低按照招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。對(duì)于筆試加面試的崗位，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，根據(jù)總成績由高到低按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為確保人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于該分?jǐn)?shù)者取消招聘資格。出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選（只面試崗位，成績相同的按照相關(guān)工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定）。

　?。┛疾祗w檢

　　考察主要是對(duì)入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。

　　統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可以復(fù)檢一次（不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按照考試成績依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕?、聘用及薪酬

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后薪酬參照國有企業(yè)有關(guān)待遇規(guī)定，結(jié)合同業(yè)同類崗位薪資水平確定。

　　五、其他

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。有關(guān)情況將通過報(bào)名郵箱反饋，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱了解相關(guān)信息，并保持二十四小時(shí)電話暢通。若郵箱或者聯(lián)系電話發(fā)生變化，務(wù)必及時(shí)告知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，后果自負(fù)。

　?。ǘ┱衅钙陂g，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)山東省關(guān)于疫情常態(tài)化防控有關(guān)要求，注意做好自我健康管理，以免影響考試。

　　（三）本簡章由昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照國有企業(yè)公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：0536-7290018，昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司：0536-5603296（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打）。

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　　昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2020年12月25日