為統(tǒng)籌做好我市疫情防控，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)改善棗莊市疾病預(yù)防控制中心疫情防控人才短缺的狀況，根據(jù)市人社局《2020年棗莊市疾病預(yù)防控制中心急需緊缺人才需求公告》，現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍

　　(一)引進(jìn)人數(shù)專業(yè)(見(jiàn)附件)

　　(二)引進(jìn)范圍

　　碩士研究生學(xué)歷(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲及以下;

　　(六)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2020年9月30日前。

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件。

　　已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　曾受過(guò)刑事處罰的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日-7月28日

　　報(bào)名方式：通過(guò)電子信箱提供相關(guān)材料的掃描件。

　　報(bào)名材料包括：(1)《2020年棗莊市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表》;(2)《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;(3)二代身份證;(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(5)就業(yè)推薦表。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料的掃描件于7月28日前發(fā)至市疾控中心sjkrsk@163.com電子郵箱。

　　聯(lián)系電話：0632-3698959，3699366

　　聯(lián)系人：人事科工作人員

　　2.資格審查

　　資格審查時(shí)間：2020年7月29日9：00-7月31日16：00

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：棗莊市疾病預(yù)防控制中心三樓會(huì)議室(地址：棗莊市市中區(qū)解放北路223號(hào))

　　應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)、不得委托報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2020年棗莊市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表》;(2)《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;(3)二代身份證原件及復(fù)印件;(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，就讀院校核發(fā)的就業(yè)推薦表;(5)一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。

　　棗莊市疾病預(yù)防控制中心成立資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿報(bào)名全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。7月31日17時(shí)前現(xiàn)場(chǎng)公布資格審查結(jié)果，并向資格審查通過(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：在面試通知書(shū)中具體通知。面試工作在市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市人社部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下及市衛(wèi)生健康委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由棗莊市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施，面試人選與職位計(jì)劃的比例3:1，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(三)考察體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示聘用

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入編及聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)要求

　　此次人才引進(jìn)工作要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保引才工作規(guī)范、科學(xué)、公平、公正。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)、失職瀆職的責(zé)任人員，要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘棗莊市疾病預(yù)防控制中心工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)w.doc

棗莊市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)人數(shù)專業(yè)w  .docx

棗莊市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表q.doc

　　2020年7月14日