上海博物館位于人民廣場(chǎng)市中心，隸屬于上海市文化和旅游局，是國(guó)內(nèi)外著名的中國(guó)古代藝術(shù)博物館。她創(chuàng)建于1952年，收藏有各類文物102余萬(wàn)件，其中：珍貴文物14余萬(wàn)件；設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書(shū)畫(huà)研究部、工藝研究部、考古研究部、圖書(shū)館以及文化交流、科技保護(hù)、信息技術(shù)等20多個(gè)部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專家?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員。

　　一、招聘崗位與職數(shù)

　　專技崗位：古代繪畫(huà)和書(shū)法（碑帖）研究與鑒定2名、考古發(fā)掘與研究1名、出土文物保護(hù)與研究1名、文物科技保護(hù)—熱釋光測(cè)定年代1名、文物修復(fù)與研究—青銅器1名、文物修復(fù)與研究--工藝1名、業(yè)務(wù)輔助管理1名（文物科技保護(hù)方向）、展覽策劃2名、文物保管2名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、陳列展覽設(shè)計(jì)—形式設(shè)計(jì)1名、陳列展覽設(shè)計(jì)—平面設(shè)計(jì)1名、勞動(dòng)關(guān)系專員2名、文件與檔案管理1名、設(shè)備維護(hù)1名、網(wǎng)絡(luò)管理1名、數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用系統(tǒng)1名。

　　管理崗位：監(jiān)控信息管理2名

　　二、招聘崗位基本條件

　　（一）古代繪畫(huà)和書(shū)法（碑帖）研究與鑒定

　　1.工作職責(zé)

　?。?）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

　?。?）對(duì)繪畫(huà)、書(shū)法（碑帖）文物進(jìn)行鑒定和研究；

　?。?）配合制訂繪畫(huà)、書(shū)法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)院美術(shù)學(xué)及相關(guān)藝術(shù)史專業(yè)；

　?。?）具有扎實(shí)的古代繪畫(huà)、書(shū)法或碑帖專業(yè)理論基礎(chǔ)；

　?。?）熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作；

　　（4）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；

　?。?）身心健康。

　?。ǘ┛脊虐l(fā)掘與研究

　　1.工作職責(zé)

　　（1）獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

　?。?）協(xié)助對(duì)文物的鑒定和研究；

　　（3）參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報(bào)告；

　?。?）參加搶救性發(fā)掘清理工作；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　（1）30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，考古學(xué)專業(yè)；（2）有較好的外語(yǔ)能力，陶瓷考古方向優(yōu)先；

　?。?）有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

　?。?）身心健康。

　?。ㄈ┏鐾廖奈锉Ｗo(hù)與研究

　　1.工作職責(zé)

　?。?）承擔(dān)出土文物的保護(hù)、修復(fù)及相關(guān)研究工作；

　?。?）負(fù)責(zé)編制文物保護(hù)、修復(fù)方案；

　?。?）協(xié)助考古田野發(fā)掘與調(diào)查；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　?。?）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文物保護(hù)、文物修復(fù)相關(guān)專業(yè)；

　?。?）有文物保護(hù)、文物修復(fù)相關(guān)工作經(jīng)歷，有田野考古工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（3）身心健康。

　　（四）文物科技保護(hù)—熱釋光測(cè)定年代

　　1.工作職責(zé)

　?。?）主要開(kāi)展本崗位的熱釋光年代測(cè)定及研究工作；

　?。?）參與文物檢測(cè)分析及相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用工作；

　?。?）參加文物保護(hù)科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)、歸檔等工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下；碩士研究生及以上學(xué)歷；物理學(xué)、科技考古、文物保護(hù)技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、光學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)；

　?。?）具有釋光測(cè)年技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、或在檢測(cè)分析技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表重要論文者，可以是本科學(xué)歷；

　　（3）動(dòng)手能力強(qiáng)，身心健康。

　?。ㄎ澹┪奈镄迯?fù)與研究—青銅器

　　1.工作職責(zé)

　　（1）獨(dú)立完成國(guó)內(nèi)外各類文物的修復(fù)，而且能對(duì)每一件文物提出多種修復(fù)方案和時(shí)間表，并記錄修復(fù)過(guò)程，寫出文物修復(fù)工作報(bào)告；

　?。?）熟悉文物材質(zhì)，對(duì)文物修復(fù)的傳統(tǒng)技藝進(jìn)行研究和總結(jié)；

　　（3）運(yùn)用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備，對(duì)文物修復(fù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出課題進(jìn)行研究，獨(dú)立或協(xié)助完成科研項(xiàng)目；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；文物保護(hù)技術(shù)、工藝美術(shù)專業(yè)；

　?。?）有文物修復(fù)、立體塑形、雕刻、色彩等基本技能，動(dòng)手能力強(qiáng)；

　?。?）有國(guó)際教育背景或文物保護(hù)修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）身心健康。

　?。┪奈镄迯?fù)與研究--工藝

　　1.工作職責(zé)

　?。?）開(kāi)展古代家具、漆器等工藝類文物修復(fù)及其工藝研究；

　?。?）編制文物修復(fù)方案和報(bào)告；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文物保護(hù)與修復(fù)、工藝美術(shù)專業(yè)；

　?。?）吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　?。?）具有家具、漆器等文物保護(hù)修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬為大專。

　?。?）身心健康。

　?。ㄆ撸I(yè)務(wù)輔助管理（文物科技保護(hù)方向）

　　1.工作職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)文物保護(hù)相關(guān)化學(xué)試劑、材料、器材等的采購(gòu)、登記、管理；

　?。?）參與消毒滅菌等文物保護(hù)工作；輔助管理部門的日常工作。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、文物保護(hù)與修復(fù)、行政管理專業(yè)；

　?。?）具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；

　?。?）具有基本的英語(yǔ)和電腦操作能力；

　　（4）具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)電設(shè)備應(yīng)用能力者優(yōu)先；

　　（5）身心健康。

　　（八）展覽策劃

　　1.工作職責(zé)

　?。?）參與國(guó)外引進(jìn)展覽的策劃、聯(lián)絡(luò)、點(diǎn)交、布展、接待等工作；

　?。?）參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務(wù)；

　?。?）參與展品挑選、資料收集與整理；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)類、藝術(shù)學(xué)理論類；

　　（2）有展覽策劃實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　?。?）身心健康。

　?。ň牛┪奈锉９?/p>

　　1.工作職責(zé)

　?。?）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù)；

　?。?）參與分管文物的點(diǎn)交、入藏；

　?。?）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文、史、哲、理、管理、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)中國(guó)古代藝術(shù)有濃厚興趣；

　?。?）有文物學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先；

　　（4）身心健康。

　　（十）業(yè)務(wù)翻譯與文化交流

　　1.工作職責(zé)

　?。?）參加相應(yīng)語(yǔ)種國(guó)家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯（口、筆譯）和相關(guān)資料的校對(duì)；

　?。?）參加相應(yīng)語(yǔ)種國(guó)家文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽籌備等工作；

　?。?）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)；

　　（2）英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，精通口譯、筆譯；

　　（3）對(duì)文博事業(yè)有熱情，工作踏實(shí)細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　?。?）身心健康。

　　（十一）陳列展覽設(shè)計(jì)—形式設(shè)計(jì)

　　1.工作職責(zé)

　　（1）輔助完成陳列展覽的方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工圖的繪制；

　　（2）參與設(shè)計(jì)資料的收集和制作；

　?。?）參與布展、拆展和展覽場(chǎng)所日常維修工作；

　?。?）參與定期檢查展覽場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施使用情況；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、藝術(shù)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等；

　　（3）協(xié)助配合館內(nèi)相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作及展覽維護(hù)工作；

　　（4）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)文物展陳的安全意識(shí)；

　　（5）有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。?）有博物館展陳設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可在專業(yè)上適當(dāng)放寬；

　?。?）身心健康。

　?。ㄊ╆惲姓褂[設(shè)計(jì)—平面設(shè)計(jì)

　　1.工作職責(zé)

　?。?）參與陳列展覽的平面設(shè)計(jì)和制作；

　?。?）參與陳列設(shè)計(jì)資料的收集和制作；

　　（3）參與布展、撤展和展覽場(chǎng)所日常維修工作；

　?。?）參與定期檢查展覽場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施使用情況；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、藝術(shù)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟練操作各類平面設(shè)計(jì)軟件如：PS、AI、ID等。

　?。?）能合理運(yùn)用各種視覺(jué)元素組合及編排、表現(xiàn)出符合博物館展示理念及形象的平面設(shè)計(jì)；

　?。?）能獨(dú)立完成具有該展覽特色的各項(xiàng)平面設(shè)計(jì)工作；

　?。?）協(xié)助配合館內(nèi)相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作及展覽維護(hù)工作；

　?。?）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)文物展陳的安全意識(shí)；

　　（7）有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。?）有平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可在專業(yè)上適當(dāng)放寬；

　?。?）身心健康。

　?。ㄊ﹦趧?dòng)關(guān)系專員

　　1.工作職責(zé)

　?。?）從事人事管理、績(jī)效考核等工作；

　?。?）熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　?。?）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障和行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）中共黨員；

　?。?）具有人事上崗證優(yōu)先；

　?。?）身心健康。

　　（十四）文件與檔案管理

　　1.工作職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)收集和管理全館的文書(shū)檔案；

　?。?）負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的整理、鑒定、立卷、裝訂、編目的歸檔工作；

　　（3）負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　（4）健全文書(shū)檔案的檢索工具，方便查找、利用；

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，做好查檔人員接待工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　?。?）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；檔案學(xué)專業(yè)；

　?。?）對(duì)檔案管理工作有一定的了解；

　　（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生需持有《上海市檔案人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合格證書(shū)》；

　?。?）身心健康。

　?。ㄊ澹┰O(shè)備維護(hù)（空調(diào)、電氣、給排水、鍋爐）

　　1.工作職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理。

　　（2）協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證各項(xiàng)設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

　?。?）負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn)。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；

　?。?）具有高、低壓電工操作證、或電梯管理員證、或鍋爐操作證等相關(guān)工作的操作證；

　?。?）具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力；

　?。?）品行良好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配；

　　（5）實(shí)行三班倒，國(guó)定假日輪休制度；

　　（6）身心健康。

　?。ㄊ┚W(wǎng)絡(luò)管理

　　1.工作職責(zé)

　　（1）參加局域網(wǎng)和Internet網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行，并進(jìn)行信息安全與安全狀況的統(tǒng)計(jì)、檢測(cè)；

　?。?）負(fù)責(zé)局域網(wǎng)安全認(rèn)證、安全檢測(cè)軟件的維護(hù)及局域網(wǎng)和Internet網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行中的信息安全管理；

　　（3）檢測(cè)、維護(hù)和記錄全館局域網(wǎng)和Internet網(wǎng)防火墻、認(rèn)證服務(wù)器等硬件運(yùn)行情況；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)及操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)保障意識(shí)；

　　（4）有參與信息化建設(shè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　（5）參加過(guò)2019年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，成績(jī)不低于全市平均成績(jī)171.2分（遞交材料時(shí)須提供相關(guān)成績(jī)證明），且未被事業(yè)單位錄用。

　?。?）身心健康。

　?。ㄊ撸?shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理

　　1.工作職責(zé)

　?。?）參與館內(nèi)博物館藏品數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體數(shù)據(jù)庫(kù)和辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

　?。?）協(xié)助記錄博物館數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容；

　?。?）進(jìn)行日常信息資料的搜集和整理；

　?。?）承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

　?。?）完成館及部門交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟悉計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及各類信息管理；

　?。?）有軟件工程項(xiàng)目實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、管理、維護(hù)等2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；

　　（5）參加過(guò)2019年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，成績(jī)不低于全市平均成績(jī)171.2分（遞交材料時(shí)須提供相關(guān)成績(jī)證明），且未被事業(yè)單位錄用。

　?。?）身心健康。

　?。ㄊ耍┍O(jiān)控信息管理

　　1.工作職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全；

　?。?）做好布撤防工作和通過(guò)閉路電視對(duì)館內(nèi)防區(qū)進(jìn)行信息收集工作，并做好記錄；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　?。?）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）共青團(tuán)員或中共黨員；

　?。?）實(shí)行三班倒輪休制度；

　?。?）身心健康。

　　外省市社會(huì)人員（除2020年畢業(yè)生外），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月20日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布日起，截止至2019年9月20日17：00時(shí)止。

　　2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將《上海博物館公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件，請(qǐng)?zhí)峤粀ord版）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（PDF版，國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至：shanghaimuseum@126.com。文件名為：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名（每人限報(bào)考本單位的1個(gè)崗位）。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

　　第十六和第十七個(gè)崗位的應(yīng)聘人員須提供上海市2019年度事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘筆試成績(jī)查詢截屏信息。

　　國(guó)外院校報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)在讀證明（2020年畢業(yè)生）及學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)（非應(yīng)屆生）。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

　　3、筆試：除第十六和第十七個(gè)崗位外，其余崗位根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，應(yīng)聘者可以登陸“東方文化人才網(wǎng)（www.eastjob.cn）”，查詢是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

　　4、面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)（第十六和第十七個(gè)崗位根據(jù)今年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)）由高到低，一般按不低于1：4比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2）。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　5、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　6、考察：主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

　　7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：裘老師

　　聯(lián)系電話：63723500—630

　　監(jiān)督電話：23115565

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）

上海博物館公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

　　上海博物館

　　2019年9月3日