根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開引進(jìn)10名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、公開招聘90名事業(yè)單位工作人員充實(shí)到區(qū)屬事業(yè)單位?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)人才具體公告如下：

　　(一)引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)教育系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才10名。具體崗位及要求詳見《長治市潞州區(qū)2019年引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位表》附1。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2.不限戶籍;

　　3.長治地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月3日以后出生);

　　5.學(xué)歷、資格要求：“雙一流”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得教師資格證;

　　6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)新考錄(聘)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的;

　　(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　(5)弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的;

　　(6)在學(xué)校和社會(huì)有不良誠信記錄的;

　　(7)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

　　(三)引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)采用報(bào)名、資格審查、選拔、考察考核、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序。

　　1.報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日-8月16日(上午8：00-下午18:00)

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：潞州區(qū)人社局一樓大廳(漳澤工業(yè)園區(qū)緯五路)

　　(4)報(bào)名要求：報(bào)名人員根據(jù)自身情況如實(shí)填寫《潞州區(qū)2019年公開引進(jìn)優(yōu)秀專技人才報(bào)名登記表》，此表由報(bào)名人員自行登錄潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)下載并正反面打印一份。引才咨詢電話：0355-2239858

　　(5)資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期一寸正面紅底證件照1張(同底電子版照片)，網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證，未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)寫明：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)。

　　2.選拔

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)小于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接確定為考察考核人選。

　　報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的，全部進(jìn)行能力測試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測試成績從高到低確定考察考核人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績相同者加試一場。

　　報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例大于5倍的，先進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加能力測試人選，通過能力測試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，筆試成績60%+能力測試40%的方式計(jì)算出總成績，按總成績從高到低確定考核考察人選。若出現(xiàn)總成績相同且影響到考察考核排名的情況，按照筆試成績進(jìn)行排名。若筆試成績?nèi)韵嗤?，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場能力測試。

　　(1)筆試

　　考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育專業(yè)知識(shí)》，形式為閉卷，時(shí)間為120分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)能力測試

　　能力測試采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　能力測試和考試總成績均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為70分。

　　總成績=筆試成績×60%+能力測試成績×40%

　　3.考察考核

　　對能力測試合格人員的德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行。

　　4.體檢

　　考察考核結(jié)束后，按照擬聘名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.公示

　　經(jīng)考察考核、體檢合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。對擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　6.聘用

　　對公示期間無異議的人員，組織擬引進(jìn)人才按總成績由高到低順序依次選崗，并按照相關(guān)程序辦理手續(xù)，落實(shí)全額事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

　　二、公開招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：

　　(一)招聘計(jì)劃

　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員90名，其中：教育系統(tǒng)57名，衛(wèi)體系統(tǒng)26名，應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位5名，住建局所屬事業(yè)單位2名。具體的崗位介紹和招聘名額詳見《長治市潞州區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正、且有良好的職業(yè)道德;

　　4.長治地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員;

　　5.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

　　6.按照《長治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長辦發(fā)﹝2019﹞35號)相關(guān)精神，教育系統(tǒng)部分教師崗位按男女1:1比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)聘用;

　　7.報(bào)考教育系統(tǒng)崗位考生年齡在30周歲以下(1988年8月3日以后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1983年8月3日以后出生)，具體要求詳見《招聘簡章》;

　　8.報(bào)考其他崗位考生年齡均在35周歲以下(1983年8月3日以后出生)具體要求詳見《招聘簡章》;

　　9.報(bào)考專業(yè)參照《2019年山西省公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》;

　　10.有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)試用期的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作人員不滿1年的、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。參加公開招聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(2)曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員、其他不適合從事所報(bào)崗位工作的人員。

　　(三)招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息

　　(1)招聘公告發(fā)布：長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)和長治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.rsj.changzhi.gov.cn/)發(fā)布《招聘公告》、《招聘簡章》等相關(guān)信息。

　　(2)招聘信息查詢：本次招考的相關(guān)信息均以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚢才拧⒊煽儾樵?、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告情況。

　　2.報(bào)名方式和時(shí)間

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)報(bào)名入口

　　具體程序?yàn)椋?/p>

　　(1)提交報(bào)名申請及有關(guān)材料

　　報(bào)名人員可在2019年8月12日8:00至2019年8月16日17：00期間登錄長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請，填寫《長治市潞州區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

　　②照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

　?、凵蟼髡掌蓄^部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾;

　?、芊擒娙松矸莸目忌坏弥剖椒b拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

　　(2)資格初審和結(jié)果查詢

　　報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請后次日至2019年8月17日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;8月17日12：00前，尚未審查或未通過資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;8月17日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位。

　　招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例，若達(dá)不到比例要求，需核減招聘崗位數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1個(gè)仍達(dá)不到規(guī)定比例，則取消該崗位。核減、取消崗位招聘名額情況，開考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。

　　考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢潞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，咨詢電話：0355-2253210。考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。報(bào)名序號是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　考試收費(fèi)參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號文件)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月17日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長治市潞州區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　(4)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。

　　考生請妥善保管好《長治市潞州區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證。參加資格復(fù)審時(shí)需攜帶《長治市潞州區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件。

　　3.考試與資格復(fù)審

　　(1)考試

　　考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，實(shí)行兩級百分制。筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。

　?、俟P試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2.5小時(shí)，筆試合格成績?yōu)?0分。筆試時(shí)間擬定于8月24日，如有變化另行通知，詳見網(wǎng)站公告。

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績的40%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績的60%。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、人文科技常識(shí)等。

　　教育系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德知識(shí)等。

　　衛(wèi)體系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位化工安監(jiān)崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括化學(xué)化工類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和安全工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　住建局所屬事業(yè)單位燃?xì)獍脖O(jiān)崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括建筑工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和安全工程類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　?、谫Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位與成績合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為資格復(fù)審對象。如筆試成績合格人數(shù)不達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對象。

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站另行通知。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對資格復(fù)審結(jié)果是否合格由主管部門提出意見，不合格的取消資格。

　　資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補(bǔ)(筆試成績需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)，資格復(fù)審工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　?、勖嬖?/p>

　　資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　a.面試內(nèi)容

　　面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。

　　b.面試方式

　　面試采用說課、能力測試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。

　　c.成績計(jì)算

　　能力測試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績按所報(bào)崗位分類排隊(duì)，按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進(jìn)入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如末位出現(xiàn)總成績并列情況，以筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績?nèi)圆⒘械?，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場面試。能力測試和考試總成績均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績=筆試成績×60%+能力測試成績×40%

　　4.體檢

　　體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，安排進(jìn)行一次復(fù)檢，在引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補(bǔ)。

　　5.考察考核

　　考察考核由主管部門和用人單位針對擬聘用人員在原用人單位和社會(huì)上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補(bǔ)。

　　6.公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，結(jié)合體檢、考察考核情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報(bào)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　7.聘用審批

　　(1)對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制(全額或差額)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　擬聘用人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

　　(2)原城區(qū)醫(yī)院、原城區(qū)二院、原郊區(qū)醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位受聘人員在受聘單位服務(wù)6年以上方可調(diào)整工作單位，如違約則參照《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生違約處理指導(dǎo)意見》進(jìn)行處理。

　　三、監(jiān)督檢查

　　為確保本次引才及招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督：

　　監(jiān)督電話：區(qū)委組織部0355-2239874紀(jì)檢監(jiān)察組0355-2239872

　　咨詢電話：0355-22398580355-2253210

　　本引才及招聘公告最終解釋權(quán)歸區(qū)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

　　特別提醒：本次引進(jìn)人才和公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　長治市潞州區(qū)公開引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2019年8月3日

2019年長治市潞州區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位表ax.xls

2019年長治市潞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章Xx.xls