根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)10名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、公開(kāi)招聘118名事業(yè)單位工作人員充實(shí)到教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)人才具體公告如下：

　　(一)引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃為教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》附1。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月17日以后出生);

　　3.學(xué)歷要求：“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。主要是2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。不含2016年12月國(guó)家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生;

　　4.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，本次引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)技人才對(duì)教師崗位資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格;

　　5.長(zhǎng)治市直及各縣區(qū)在編人員均不得報(bào)考;

　　6.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　(三)引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)采用報(bào)名、資格審查、選拔、體檢、考察考核公示、聘用等相關(guān)程序。

　　1.報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：本次引才報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)。

　　考試安排、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢(xún)、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話(huà)通知。

　　具體程序?yàn)椋?/p>

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)名人員可在2020年7月25日8:00至2020年7月29日17：00期間登錄長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名人員報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名人員本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果自負(fù)。

　　在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

　?、谡掌笮《?34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

　?、凵蟼髡掌蓄^部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾;

　?、懿坏蒙碇剖椒b拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

　　(2)資格初審和結(jié)果查詢(xún)

　　報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2020年7月30日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息;7月30日12：00前，尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息;7月30日12：00后，不能再修改報(bào)考信息。報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　報(bào)名成功后，務(wù)必自行打印《潞州區(qū)2020年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)技人才報(bào)名登記表》。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

　　(4)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(5)《考生健康承諾書(shū)》打印

　　為做好引才期間疫情防控工作，請(qǐng)?jiān)诠娓郊螺d并于考前一日填寫(xiě)《考生健康承諾書(shū)》，筆試、能力測(cè)試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗(yàn)入場(chǎng)。

　　報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、《考生健康承諾書(shū)》和準(zhǔn)考證。

　　2.選拔

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)小于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接確定為體檢、考察考核人選。

　　報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的，全部進(jìn)行能力測(cè)試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。

　　報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例大于5倍的，先進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加能力測(cè)試人選，通過(guò)能力測(cè)試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，筆試成績(jī)60%+能力測(cè)試40%的方式計(jì)算出總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)能力測(cè)試。

　　(1)筆試

　　考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，形式為閉卷，時(shí)間為150分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行公布。

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、《考生健康承諾書(shū)》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。到指定地點(diǎn)接受復(fù)審(公告在網(wǎng)站另行通知)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加能力測(cè)試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審結(jié)果由組織部及主管部門(mén)提出意見(jiàn)，不合格的取消資格。

　　資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

　　(3)能力測(cè)試

　　能力測(cè)試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　能力測(cè)試和總成績(jī)均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+能力測(cè)試成績(jī)×40%

　　3.體檢

　　按照擬引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

　　4.考察考核

　　對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪(fǎng)了解、談話(huà)了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。

　　5.公示

　　經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　6.聘用

　　對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　對(duì)引進(jìn)人才實(shí)施“先上崗、再考證”，在取得教師職業(yè)資格之前主要從事教育教學(xué)相關(guān)工作。在2021年12月31日之前取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)的，轉(zhuǎn)入主崗服務(wù)，如在本期限內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，解除聘用資格。

　　二、公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：

　　(一)招聘計(jì)劃

　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員118名，其中：教育系統(tǒng)88名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)30名。具體的崗位名額詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正;

　　2.具備報(bào)考崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及技能條件;

　　3.具備崗位要求的身體條件;

　　4.報(bào)考教育系列崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證)，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年7月17日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1984年7月17日以后出生);

　　5.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月17日以后出生);

　　6.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào))，教師崗位原則上按男女1：1比例設(shè)崗，崗位數(shù)按“崗位/2”分別設(shè)男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用;

　　7.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號(hào))要求，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳【2020】30號(hào))文件要求，招聘崗位主要用于招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.長(zhǎng)治市直及各縣區(qū)在編人員均不得報(bào)考;

　　9.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的未畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)考;在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　10.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　(三)招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息

　　(1)招聘公告發(fā)布：在長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)和長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.rsj.changzhi.gov.cn/)發(fā)布《招聘公告》、《招聘簡(jiǎn)章》等相關(guān)信息。

　　(2)招聘信息查詢(xún)：本次招考的相關(guān)信息均以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚢才?、成績(jī)查詢(xún)、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話(huà)通知。

　　2.報(bào)名方式和時(shí)間

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)。

　　具體程序?yàn)椋?/p>

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)名人員可在2020年7月25日8:00至2020年7月29日17：00期間登錄長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果自負(fù)。

　　網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

　　②照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

　?、凵蟼髡掌蓄^部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾;

　　④考生不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

　　(2)資格初審和結(jié)果查詢(xún)

　　報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2020年7月30日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;7月30日12：00前，尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;7月30日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位。

　　招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例，若達(dá)不到比例要求，需核減招聘崗位數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1個(gè)仍達(dá)不到規(guī)定比例，則取消該崗位。核減、取消崗位招聘名額情況，開(kāi)考前在原發(fā)布網(wǎng)站公告。

　　報(bào)名人員報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢(xún)潞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，咨詢(xún)電話(huà)：0355-2253210。報(bào)名人員報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　考試費(fèi)用參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)文件)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年7月30日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　(4)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(5)《考生健康承諾書(shū)》打印

　　為做好招聘期間疫情防控工作，請(qǐng)?jiān)诠娓郊螺d并于考前一日填寫(xiě)《考生健康承諾書(shū)》，筆試、面試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗(yàn)入場(chǎng)。

　　報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《考生健康承諾書(shū)》和準(zhǔn)考證。

　　3.考試與資格復(fù)審

　　考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對(duì)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的程度。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為150分鐘，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、人文科技常識(shí)等。

　　教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德知識(shí)等。

　　醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　筆試時(shí)間及筆試準(zhǔn)考證打印另行通知，詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。

　　(2)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位與成績(jī)合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，共同列為資格復(fù)審對(duì)象。如筆試成績(jī)合格人數(shù)不達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《考生健康承諾書(shū)》、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站另行通知。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，不合格的取消資格。

　　資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))，資格復(fù)審工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(3)面試

　　資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　a.面試內(nèi)容

　　面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和專(zhuān)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。

　　b.面試方式

　　面試采用說(shuō)課、能力測(cè)試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　c.成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按所報(bào)崗位分類(lèi)排隊(duì)，按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進(jìn)入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如末位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試。面試成績(jī)和總成績(jī)均按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　4.體檢

　　體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，安排進(jìn)行一次復(fù)檢，在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補(bǔ)。

　　5.考察考核

　　考察考核由主管部門(mén)和用人單位針對(duì)擬聘用人員在原用人單位和社會(huì)上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補(bǔ)。

　　6.選崗

　　體檢、考察考核合格的教育類(lèi)考生，同類(lèi)崗位所有擬聘人員按照考試總成績(jī)由高到低依序選崗(考試總成績(jī)并列的排序方法以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，并簽字確認(rèn)。

　　7.公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，結(jié)合體檢、考察考核、選崗情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報(bào)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　8.聘用審批

　　(1)對(duì)公示期間無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制(全額或差額)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月。初次就業(yè)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。

　　(2)對(duì)招聘到教師崗位的專(zhuān)技人員實(shí)施“先上崗、再考證”，在取得職業(yè)資格之前主要從事教育教學(xué)相關(guān)工作。在2021年12月31日之前取得教師資格證書(shū)的，轉(zhuǎn)入主崗服務(wù)，如在本期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用資格。

　　(3)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)(報(bào)到證、相關(guān)資格證等)的取消聘用資格。

　　(4)潞州區(qū)人民醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、城區(qū)第二醫(yī)院崗位受聘人員在受聘單位服務(wù)6年以上方可調(diào)整工作單位，如違約則參照《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生違約處理指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行處理。

　　三、監(jiān)督檢查

　　為確保本次公開(kāi)引才及招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督：

　　監(jiān)督電話(huà)：區(qū)委組織部0355-2239874

　　紀(jì)檢監(jiān)察組0355-2239872

　　咨詢(xún)電話(huà)：0355-2253210

　　本招聘公告最終解釋權(quán)歸潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

　　特別提醒：1.近期各類(lèi)考試較多，如公開(kāi)引才報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，公開(kāi)引才筆試與公開(kāi)招聘筆試將同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)廣大考生引起注意，做好合理安排。2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2020年長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表w.xls

2020年長(zhǎng)治市潞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章w.xls

考生健康承諾書(shū)w.docx

　　長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2020年7月17日