晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制普通高職院校。建校以來(lái)，學(xué)院著力推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式和“晉商文化滲透、校企文化融合、對(duì)外文化交流”文化熏陶模式，致力于培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院思政教師、專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省人社廳《關(guān)于下達(dá)2019年山西省高等院?！叭ш?duì)伍”專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，學(xué)院計(jì)劃組織實(shí)施2019年公開(kāi)招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃安排

　　2019年公開(kāi)招聘工作人員21名，其中思政教師5名，專職輔導(dǎo)員16名，招聘崗位為專技崗位。招聘崗位所需的具體條件以《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

　　二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　4、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、思政教師

　　已畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

　　2、專職輔導(dǎo)員

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆全日制碩士研究生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　3、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員);

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;

　　6、年齡在35周歲以下(即1983年10月28日后出生);

　　7、具備報(bào)考崗位所需求的其它資格條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

　　(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

　　(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定公開(kāi)招聘方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jzzy.sx.cn/)、晉中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2019年10月28日—2019年11月5日(7個(gè)工作日)。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日—2019年11月8日

　　上午8:30-11:30下午15:00-18:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)告廳(晉中市榆次區(qū)蘊(yùn)華西街229號(hào))

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

　　(1)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)附件2、附件3，個(gè)人內(nèi)容必須打印)，在報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)一寸白底免冠彩色照片2張(背面標(biāo)注姓名);

　　(4)本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(5)本科、研究生學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);本科、研究生學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng)打印);

　　(6)就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　(7)黨員組織關(guān)系所在地出具的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(或中共預(yù)備黨員)證明原件;

　　(8)留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。已就業(yè)人員須出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

　　5、資格初審

　　時(shí)間：2019年11月11日—2019年11月12日

　　資格初審主要審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校等信息。

　　資格初審結(jié)果將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　6、其他事項(xiàng)：

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

　　招聘崗位核減、取消情況，將在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1、筆試

　　(1)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　?、偎颊處煃徆P試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占60%，專業(yè)知識(shí)占40%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　?、趯Ｂ気o導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容包括《黨的十九大精神》、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(第43號(hào)令)、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政[2014]2號(hào))、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)(2018年1月20日)》、《習(xí)近平在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的講話精神》、《習(xí)近平在全國(guó)教育大會(huì)上發(fā)表重要講話》、《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(中發(fā)[2004]16號(hào)文)、教育基礎(chǔ)知識(shí)以及山西優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

　　考生筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單及相關(guān)要求在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　3、面試

　　(1)面試滿分100分。

　?、偎颊n教師崗面試采取課堂能力測(cè)試(占60%)和專業(yè)能力測(cè)試(占40%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。課堂能力測(cè)試方式為試講，試講內(nèi)容由評(píng)委按現(xiàn)行專業(yè)教材確定，隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉獨(dú)立備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)，備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為20分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書、儀表舉止、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測(cè)試方式為答辯，答辯時(shí)間為10分鐘左右，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。

　?、趯Ｂ気o導(dǎo)員崗面試采取主題演講(占50%)和案例分析(占50%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取案例后封閉獨(dú)立備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)60分鐘。主題演講限時(shí)10分鐘，重點(diǎn)考察輔導(dǎo)員價(jià)值觀和思想政治素養(yǎng)、邏輯思維及語(yǔ)言組織能力、講授能力等;案例分析限時(shí)10分鐘，主要考察輔導(dǎo)員分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　(2)面試成立專家小組，每組人數(shù)為5人，外聘專家。

　　(3)面試工作全程錄音錄像。

　　(4)面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試全部結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學(xué)院組織實(shí)施。

　　體檢、考察人員由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。

　　強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。另外，被考察人員須由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

　　公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

　　3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

　　4、招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　相關(guān)招聘事宜解釋權(quán)歸晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　聯(lián)系人：張老師

　　咨詢電話：0354-2662271

　　監(jiān)督電話：0354-2667758

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書x.doc

2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表x.doc

2019年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表x.xls

　　晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年10月28日