為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充實(shí)和加強(qiáng)古縣事業(yè)單位工作力量，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)單位

　　本次公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才的單位為古縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位。

　　二、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

　　(三)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則。

　　三、引進(jìn)范圍及崗位計(jì)劃

　　(一)引進(jìn)范圍

　　引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2017年以來(lái)由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生);“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生;山西師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生，共73名(其中：全額69名，差額4名)。引進(jìn)后聘用至相關(guān)事業(yè)單位，最低服務(wù)年限三年。此次公開(kāi)引進(jìn)對(duì)象包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)崗位計(jì)劃

　　具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

　　四、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

　　(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡在30周歲及以下(1989年6月12日以后出生)。古縣戶籍的，年齡可放寬到35周歲及以下(1984年6月12日以后出生);

　　(七)招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū);

　　(八)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，本科生、研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位相符;

　　(九)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不得報(bào)名;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

　　4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

　　6.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　7.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　10.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的其他情形的人員。

　　以上時(shí)限要求，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日8:00至7月2日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

　　3.報(bào)名要求：

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在古縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.guxian.gov.cn/)下載相關(guān)表格，填寫(xiě)《古縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)(注：報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。

　　往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證(或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)檔案存放卡、開(kāi)具的存放證明)、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(shū)(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等)、誠(chéng)信承諾書(shū)(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

　　所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：sxgxrcb@163.com，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

　　(二)資格審查

　　資格審查小組于2020年6月23日8:00至2020年7月2日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格初審時(shí)間)。

　　資格初審結(jié)束后，通過(guò)郵件、電話方式回復(fù)審查結(jié)果，發(fā)送面試通知書(shū)。

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注古縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。

　　2.面試滿分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.按照崗位需求，面試成績(jī)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬引進(jìn)人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

　　4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試結(jié)果確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢及引進(jìn)資格;體檢不合格的，取消聘用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　體檢合格的擬引進(jìn)人員，在古縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者予以解聘。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、工作紀(jì)律

　　本次人才引進(jìn)工作接受古縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員由縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0357—8323662(古縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　引才咨詢電話：

　　0357—8322098(古縣縣委組織部人才辦)

　　七、其它

　　本次引才工作未盡事宜及特殊情況，由古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　特別聲明：

　　1.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注古縣人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持兩個(gè)以上聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

2020年引進(jìn)緊缺人才需求目錄a.xlsx

2020年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表a.doc

e58fc8c15a95fad7.pdf

　　中共古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月12日