為進一步加強我市融媒體中心人員隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，孝義市融媒體中心(孝義市廣播電視臺)面向社會公開招聘6名工作人員。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具有崗位所需的學歷(全日制本科及以上學歷)、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡在18周歲(2001年10月23日前出生)以上，并符合崗位的年齡要求(25周歲及以下為1993年10月23日及以后出生，30周歲及以下為1988年10月23日及以后出生，35周歲及以下為1983年10月23日及以后出生);
(七)服務基層項目專門崗位的招聘對象:參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;
退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員;
到2019年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、在讀的全日制研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及崗位具體要求
孝義市融媒體中心(孝義市廣播電視臺)2019年公開招聘工作人員6名(其中服務基層項目崗位2名)，招聘崗位所需的具體條件以《孝義市融媒體中心(孝義市廣播電視臺)2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市廣播電視臺微信公眾號、孝義視界手機APP向社會發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.現(xiàn)場報名
報名時間：2019年11月4日至11月8日(共5天)
上午8:30—11:30下午2:30—5:30
報名地點：孝義市融媒體中心(孝義市廣播電視臺)
報名要求：報考人員須提供報考職位所需要的本人身份證(須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)，報考職位所需要的職業(yè)資格證等相關證件(證明)原件及復印件，本人近期一寸紅底免冠照片5張。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
已就業(yè)的還需出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織、人社部門的同意報考證明)。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須填寫《孝義市融媒體中心(孝義市廣播電視臺)2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》(附件3)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章,“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地人社部門審核蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞站趾兔裾块T出具的相關證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。
考務費：每人50元。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受并申請減免考試費政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復印件)等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理減免考試費用的手續(xù)。
2.資格審查
資格審查由公開招聘工作領導組組織實施，并由公開招聘工作領導組辦公室工作人員加注資格審查意見。
資格審查主要對報考人員提供的本人身份證(須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)，以及報考職位所需要的職業(yè)資格證等相關證件(證明)原件及復印件進行審查。其中，播音主持崗位，要求男性身高不低于170cm，女性身高不低于165cm。
報名者提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)初審，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消報名人員報考資格。
報名人員只準選擇一個崗位報名。
3.崗位改報
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
報考崗位被取消的報名人員，進行現(xiàn)場改報及資格初審(報名時間、地點在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知)。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報名人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費聯(lián)系考生如數(shù)退還。
4.補報名
服務基層項目人員專門崗位報名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達3：1比例的，該崗位的招聘名額轉入同等科目同條件的一般性崗位，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名，補報名進行現(xiàn)場補報及資格初審(補報名時間、地點在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知)，已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。
服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報，考試費通過聯(lián)系考生如數(shù)退還。
5.準考證發(fā)放
資格審查合格人員名單、準考證發(fā)放時間在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，準考證由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一發(fā)放。
報考人員應在規(guī)定時間領取筆試準考證，應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用，過期未領取準考證的視為自動放棄考試資格。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績采取百分制。筆試成績、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式，筆試分值100分，筆試時限為120分鐘。筆試成績最低分數(shù)線為60分(包括60分)。
筆試時間、筆試地點：以筆試準考證為準。
筆試內(nèi)容：招聘崗位必需的綜合知識、專業(yè)知識。
參加考試時，考生須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績查詢：筆試成績在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站發(fā)布。
2.資格復審
資格復審由公開招聘工作領導組組織實施。在筆試成績60分及以上考生中，由高分至低分按擬聘用人數(shù)3:1的比例確定參加資格復審的人選。筆試末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。參加資格復審人員名單、時間及地點在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。
資格復審所需材料與資格初審相同。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
在資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審，按照筆試成績60分及以上考生由高分到低分順序按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。以后各環(huán)節(jié)(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等)因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。
資格復審后，面試入圍人員名單將在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公告，由公開招聘工作領導組辦公室發(fā)放面試通知書。通知書發(fā)放時間及地點隨面試公告一并發(fā)布。
3.面試
面試分值100分。面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
面試時間、面試地點：詳見面試通知書。
面試采取實際操作考試方式進行。面試主要考察考生的綜合素質，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、自我控制、舉止儀表與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力和操作技能。
面試分準備時間和正式考試時間，按照不同招聘崗位執(zhí)行不同時間。具體安排在發(fā)布面試公告時一并發(fā)布。
(1)融媒體播音主持崗位
在演播室進行錄制，重點測試語言表達、上鏡形象、應變能力及才藝展示等。
(2)融媒體文字記者崗位
按照提供的素材資料在規(guī)定時間內(nèi)完成一篇新聞報道的寫作，并將此新聞改寫成微信推文或制作成新媒體作品，要求有標題、正文(配圖及視頻以文字形式呈現(xiàn)即可)。
(3)融媒體攝像制作崗位
按給出的關鍵詞，在規(guī)定時間內(nèi)完成視頻拍攝，在規(guī)定時間內(nèi)編輯成2—3分鐘新聞作品，不配解說，配字幕，同時對作品附300字左右的闡釋，并對所拍視頻素材拆條成短視頻。
(4)融媒體人力資源管理崗位
面試采取結構化面試的形式。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于考試結束當天公布，并在原公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。
(四)體檢和考察
在面試成績70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。末位成績并列的人員，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。體檢和考察由公開招聘領導組組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：考察由公開招聘工作領導組組織實施，主要對報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
考察結束后，須根據(jù)書面通知將本人檔案限期提交孝義市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理中心審核，檔案審查不合格的取消聘用資格。逾期未提交人事檔案的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單向社會公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的，公開招聘工作領導組辦公室負責將擬聘人選報孝義市人力資源和社會保障局批復;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢孝義市公開招聘工作領導組辦公室。
咨詢電話:0358—7620866
監(jiān)督電話:0358—7828321
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
六、本方案由公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導組集體研究決定。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
孝義市融媒體中心（孝義市廣播電視臺）2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表a.doc
孝義市融媒體中心（孝義市廣播電視臺）招聘工作人員崗位表a.doc
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