根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山西省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于在深度貧困縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的通知》(晉人社廳函〔2019〕422號(hào))文件精神，根據(jù)專項(xiàng)招聘計(jì)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定為臨縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中公開招聘7名“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式及原則

　　臨縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試方式進(jìn)行。不受開考比例限制，筆試成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。面向所在的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生中公開招聘。

　　二、招聘單位性質(zhì)及崗位名額

　　見附件

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守憲法和法律法規(guī)、熱愛鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　3、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　4、招聘范圍：白文鎮(zhèn)、城莊鎮(zhèn)、劉家會(huì)鎮(zhèn)、兔坂鎮(zhèn)、林家坪鎮(zhèn)、大禹鄉(xiāng)、玉坪鄉(xiāng)在冊在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(二)年齡條件

　　男、45周歲以下(1974年10月24日以后出生)

　　女、40周歲以下(1979年10月24日以后出生)

　　(三)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格條件

　　具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的人員不受學(xué)歷限制。

　　四、凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1、正在接受司法調(diào)查或處于刑事處罰期內(nèi)的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查或處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

　　3、曾被開除的公職人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生;

　　4、有弄虛作假行為的、在事業(yè)單位招聘考試中有作弊行為且經(jīng)查實(shí)的;

　　5、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　以上有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過呂梁人事人才網(wǎng)、臨縣縣委、縣政府的門戶網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日——2019年10月30日

　　上午：08:00-12:00

　　下午：15:00-18:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：臨縣衛(wèi)體局四樓會(huì)議室

　　4、報(bào)名方法及資格初審

　　報(bào)名者持第二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明)，畢業(yè)證、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、所在支、村兩委出具的鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗證明(支村兩委出具、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長簽字加注審核意見蓋章，縣衛(wèi)體局蓋章確認(rèn))。

　　《臨縣2019年公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，一式三份(帶電子版)，必須本人報(bào)名、現(xiàn)場照相。報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，必須對自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)、誠信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料、偽造、變造有關(guān)證件，隱瞞事實(shí)真相或其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，無論處于招聘過程中哪個(gè)程序(包括已聘用)，一經(jīng)查實(shí)，都取消其應(yīng)聘資格，直至解聘。

　　5、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到開考比例方可開考。無人報(bào)考的，該崗位予以取消，崗位被取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、健康扶貧知識(shí)和時(shí)事政治、法律知識(shí)等。

　　2、筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：將在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)、臨縣縣委縣政府的門戶網(wǎng)查詢成績。

　　考試成績保留兩位小數(shù)。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審對象

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人選，未形成競爭的崗位報(bào)考人員筆試成績需達(dá)到本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上。末位成績并列時(shí)，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審造成的缺額，可根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)(本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。以后各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺(含自動(dòng)放棄)均不遞補(bǔ)。

　　2、資格復(fù)審所需材料

　　二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明)、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格、鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　3、因證件不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員參加體檢的資格。

　　(五)體檢

　　根據(jù)資格復(fù)審合格人員，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公示，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　(六)考察

　　考察工作在臨縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施，考察對象為體檢合格人員。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，主要考察個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員的資格條件再次進(jìn)行考察核實(shí)，最后形成考察材料，作出合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格者取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用及待遇

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。本次招聘人員納入縣醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在所在村醫(yī)崗位工作。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

　　(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。臨縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

　　七、其他

　　1、本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2、各類相關(guān)證書(件)必須在發(fā)布公告之日前取得。

　　3、本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　咨詢電話：0358-4582265

　　監(jiān)督電話：0358-4422587

2019年臨縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表v.docx

臨縣招聘單位性質(zhì)及崗位名額v.docx

　　臨縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室