為確保呂梁山護(hù)工培訓(xùn)、就業(yè)、宣傳、回訪(fǎng)等工作有序開(kāi)展，根據(jù)《山西省政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)暫行辦法》(晉政辦發(fā)〔2014〕39號(hào))文件精神和關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理的崗位招聘要求，我公司受呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員。為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定如下招聘方案：

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)施。招聘人員采用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、不占編制、費(fèi)用全部由市財(cái)政撥付的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金解決，實(shí)行勞務(wù)派遣的用工模式。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　1、招聘人數(shù)：10人。

　　2、招聘崗位：見(jiàn)附表《呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心崗位設(shè)置表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。具有完全民事行為、流暢的語(yǔ)言表達(dá)、正常的人際溝通、敏捷的思維應(yīng)變能力和熟練的辦公自動(dòng)化操作技能;

　　(五)具備責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)等特點(diǎn)，能夠積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;

　　(六)年齡為27周歲以下(即1992年12月9日之后出生);

　　(七)具有符合職位要求的文化程度和工作能力的普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(八)同等條件下，具備一年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，優(yōu)先錄用;

　　(九)其它崗位條件詳見(jiàn)附表《呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心崗位設(shè)置表》;

　　(十)現(xiàn)在實(shí)際用工單位的臨時(shí)工作人員招聘條件可適當(dāng)放寬;

　　(十一)有下列情形之一的人員不得聘用：

　　1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4、曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

　　5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7、已在市直單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作的;

　　8、其它不宜從事本工作情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布招聘公告

　　招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過(guò)“呂梁人事人才網(wǎng)”及“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　2、報(bào)名登記及資格初審

　　(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(2)報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考人員自行下載附件《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，使用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)打印，報(bào)名不接受手寫(xiě)填表(除承諾人簽字)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)考承諾人簽字必須本人手寫(xiě)并按手印。

　　本人攜帶《報(bào)名登記表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件各2份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，已在職人員還需提供單位出具的工作證明和近期工資表;報(bào)名另提供6張與《報(bào)名登記表》所貼同底的近期一寸免冠相片。(一字排開(kāi)粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處)。

　　報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)110元。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。

　　(3)報(bào)名時(shí)間:2019年12月13日—2019年12月15日

　　上午：8:30—11:30;下午：3:00—5：30

　　(4)報(bào)名地點(diǎn)：呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘大廳(離石區(qū)和平街與團(tuán)結(jié)路十字路口往東50米)。

　　(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)名結(jié)束。

　　報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá)3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。

　　3、考試

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分。(本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，不提供任何參考資料)。筆試成績(jī)由高分到低分排序，按1：3的比例依次確定入圍面試人選;不足1：3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(2)面試

　?、倜嬖囆问剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　②評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，各評(píng)委的分值去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生考場(chǎng)面試成績(jī)(面試成績(jī)保留兩位小數(shù))。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人選，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、資格復(fù)審

　　入圍體檢人員本人攜帶身份證原件前來(lái)我公司進(jìn)行學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)信息的資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審或在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，可遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　5、體檢

　　我公司負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄聘用資格。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的在上一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者，不予聘用。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，可遞補(bǔ)。

　　6、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘者，呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心和我公司共同組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　7、公示

　　根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司”微信公眾號(hào)公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　8、聘用與管理

　　公示無(wú)異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期不合格者退回勞務(wù)派遣公司，公司不與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)合格后，擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案。用工單位與該公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理，工資、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。實(shí)際用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理，并對(duì)其工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考勤考核，并將考核結(jié)果報(bào)送勞務(wù)派遣公司。對(duì)于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。合同期滿(mǎn)后根據(jù)用工單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

　　五、工資及保險(xiǎn)待遇

　　工資每人每月2800元，繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))，社會(huì)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分、勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)、一次性招聘費(fèi)和工資等費(fèi)用由市財(cái)政撥付的專(zhuān)項(xiàng)資金解決，個(gè)人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納(即：全省上一年度在崗職工月平均工資的60%)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本公告解釋權(quán)歸呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司所有。

　　監(jiān)督電話(huà)：0358-8286695

　　監(jiān)督地址：離石區(qū)前趙家莊二巷108號(hào)房間

呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心崗位設(shè)置表e.xls

呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表e.xlsx

　　呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司

　　2019年12月10日