忻州市人民醫(yī)院是忻州市收治新冠肺炎疑似病例和確診病例唯一的定點(diǎn)醫(yī)院，在人手緊缺、工作量大情況下，沖鋒在前，晝夜奮戰(zhàn)在抗擊疫情的臨床一線。為了保障疫情診療和防控工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)省委提出的確診病人零死亡和醫(yī)護(hù)人員零感染的“雙零目標(biāo)”，堅(jiān)決打好打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(晉人社明電〔2020〕4號)文件“疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位，需緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的，要簡化招聘程序，設(shè)立綠色通道，取消招聘方案事前備案，由事業(yè)單位或主管部門根據(jù)用人需求，采取網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用，先行上崗，相關(guān)招聘手續(xù)在疫情過后補(bǔ)辦”的規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，為忻州市人民醫(yī)院面向社會招聘工作人員3名，現(xiàn)公告如下。

　　一、組織實(shí)施

　　招聘單位負(fù)責(zé)此次公開招聘工作的組織、實(shí)施，市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。招聘單位主要負(fù)責(zé)人簽署《事業(yè)單位公開招聘責(zé)任承諾書》、主管部門主要負(fù)責(zé)人簽署《事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管責(zé)任書》。

　　二、招聘單位性質(zhì)、崗位及名額見附件

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　四、報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、具有良好的品行，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于獻(xiàn)身。

　　3、學(xué)歷要求：具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)(崗位要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的普通高等院校和非普通高等學(xué)歷教育或其他國民教育形式的學(xué)歷)。

　　4、年齡要求：35周歲及以下(即1984年3月24日及以后出生)。

　　5、戶籍要求：戶籍不限。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;

　　3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考);

　　4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考;

　　6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

　　8、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

　　以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、實(shí)施程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過忻州市人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.sxxz.gov.cn)、忻州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sxxzsrmyy.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間:2020年3月27日8:00-2020年3月29日17:00。

　　2、報(bào)名材料：

　　(1)下載并打印《忻州市人民醫(yī)院疫情期間公開招聘工作人員報(bào)名表》(前往公告附件下載)，提供本人身份證及一寸近期免冠照片、戶口本(首頁及本人頁)或戶籍證明、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、崗位條件要求的學(xué)歷證書、資格證書，學(xué)歷通過學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　(2)以上材料均掃描成電子版，壓縮成一個(gè)文件夾，文件名統(tǒng)一格式為：姓名+手機(jī)號，上傳至電子郵箱xzsrmyyrsk1@163.com。

　　(三)資格審查

　　完成報(bào)名后，在市衛(wèi)健委、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位進(jìn)行資格審核。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。審核合格后，市人民醫(yī)院通過電話通知進(jìn)入面試考生。不符合條件未獲面試資格者，不另行通知。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(四)面試

　　按照疫情期間招聘有關(guān)政策不組織筆試，直接采取面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為專業(yè)知識測試，面試根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少，采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)面試用時(shí)5分鐘，現(xiàn)場面試用時(shí)20分鐘。

　　面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間電話另行通知考生。

　　(五)體檢與考察

　　體檢考察由招聘單位疫情過后組織實(shí)施，根據(jù)考生面試成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢不合格者取消資格。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，在疫情一線實(shí)地采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。并對報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　(六)公示聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由主管部門以正式文件形式上報(bào)市人社局審核，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員、招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、成績、崗位排名等信息。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

　　六、監(jiān)督檢查

　　本次招聘各環(huán)節(jié)，由忻州市衛(wèi)生健康委員會和忻州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　咨詢電話：0350-3095165忻州市人民醫(yī)院人事科

　　監(jiān)督電話:0350-3301902忻州市衛(wèi)生健康委員會人事科

　　0350-3305565忻州市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0350-3333625忻州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科

忻州市人民醫(yī)院疫情期間招聘工作人員報(bào)名表a.doc

2019年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄b.doc

招聘單位性質(zhì)、崗位及名額c.docx

　　忻州市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組

　　2020年3月24日