根據(jù)《中共山西省委組織部  山西省人力資源和社會保障廳關于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號）等文件精神，結合我區(qū)部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘125名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件和資格

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。

4、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

5、具備正常履行職責的身體條件。

6、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1982年10月30日至2000年10月30日期間出生）。對年齡條件有特殊要求的，以“崗位名稱表”中要求的年齡為準。

7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執(zhí)業(yè)資格，符合報考崗位所需的其它資格條件（詳見陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表）。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育的其他國民教育形式的學歷。招聘崗位專業(yè)要求參照山西省2018年《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》。

國家統(tǒng)一招生的普通高校2018年應屆畢業(yè)生，經所在學校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理聘用手續(xù)之前必須取得畢業(yè)證書及學位證書，否則取消其聘用資格。

機關事業(yè)單位正式工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應屆畢業(yè)生(其中，非2018年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。

8、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2018年服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿（含到2018年服務滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員。

退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。

按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定公開招聘、2018年底前勞動合同期滿、考核合格的“山西省政府購買基層公共服務崗位”人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。

對于不達比例規(guī)定被取消的“服務基層項目專門崗位”，將轉入一般性崗位進行招聘，最大限度地使用年度招聘計劃。

9、相關工作經歷、在職、學歷取得時間等有關資格條件，除特殊規(guī)定外，截止日期均為2018年10月30日。

二、招聘程序

（一）報考崗位查詢

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等通過陽泉市人力資源和社會保障局網（人社考試專題）（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）查詢。

（二）報名及資格審查

本次公開招聘采用網上報名的方式。

報名網址：陽泉市人力資源和社會保障局網（人社考試專題）（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員可在2018年10月30日9：00至11月3日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網（人社考試專題），提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠照片。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，取消其報考資格。

本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試、聘用等招聘工作全過程。報考人員報考時填寫或提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2、查詢資格初審結果

報考人員在提交報考信息1至2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2018年11月3日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2018年11月3日17:00至11月4日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。凡因報考信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

本次考試要求招聘崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3︰1。若招聘崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3︰1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3︰1，如招聘計劃減少到1名仍達不到3︰1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經區(qū)公開招聘領導組同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競爭的崗位，應試者的筆試和面試的總成績須達到65分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

不達開考比例被取消的招聘崗位，于2018年11月7日在原報名網站查詢。被取消招聘崗位的報考人員考試費用將通過原報名渠道退還。

因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到規(guī)定開考比例而被取消或減少的服務基層項目專門崗位名額，將轉入一般性崗位進行招聘，具體做如下調整：

經區(qū)公開招聘領導組同意，可合并到相對應的公開招聘崗位，不能合并的將進行補報，報考條件放寬為非服務基層項目人員報考，招聘崗位所需的其他資格條件不變，報考人員可在2018年11月9日9：00至11月11日17：00登錄原報名網站進行報名登記并提交報名申請。

報名截止后，報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位予以取消或減少招聘計劃。

調整報名工作后不達開考比例被取消的招聘崗位，于2018年11月14日在原報名網站查詢，被取消招聘崗位的報考人員考試費用將通過原報名渠道退還。

3、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2018年10月31日9:00至11月5日17：00（因取消服務基層項目專門崗位而放寬條件的報考人員在2018年11月10日9：00至2018年11月12日17：00）進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2018年11月20日9：00起登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

5、減免考務費用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考務費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2018年11月5日17:00（因取消服務基層項目專門崗位而放寬條件的報考人員在2018年11月12日17:00)之前，到陽泉市郊區(qū)人力資源和社會保障局412室辦理減免考務費用的手續(xù)。

6、資格復審

筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的入圍人選。筆試人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的,全部確定為參加面試資格復審的入圍人選。

復審時，2018年應屆畢業(yè)生應提供學歷證書、報到證、學位證書、學歷認證材料或畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、學歷認證材料、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。

報考“服務基層項目專門崗位”的人員，需在原報名網站自行下載打印《服務基層項目人員審核表》，由有關部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章、“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、2010年及以后參加“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。

參加“山西省政府購買基層公共服務崗位”的人員須提供服務所在地的縣級人社部門審核蓋章的《服務基層項目人員審核表》，以及本人《山西省高校畢業(yè)生基層公共服務崗位勞動合同》、《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人退伍證和當?shù)乜h級民政部門出具的相關證明（應注明入伍、退伍及檔案存放情況等）。

資格復審開始前，若取得面試復審資格的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績依次遞補?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

本次公開招聘的發(fā)布招聘信息、資格初審、資格復審、組織體檢、公示和培訓等項工作，由區(qū)人社局會同用人單位及主管部門共同組織。

（三）考試內容、時間和方法

1、考試形式

考試采取筆試、面試兩種形式，筆試、面試滿分各100分。

2、筆試

（1）筆試科目和內容

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》

醫(yī)學類：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》

護理類：《公共基礎知識》和《護理基礎知識》

教師類：《學科知識》和《教育綜合知識》

筆試全部采用閉卷方式進行。

（2）筆試成績計算辦法

公共類筆試成績=《公共基礎知識》成績×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×40%

醫(yī)學類筆試成績=《醫(yī)學基礎知識》成績×60%+《公共基礎知識》成績×40%

護理類筆試成績=《護理基礎知識》成績×60%+《公共基礎知識》成績×40%

教師類筆試成績=《學科知識》成績×60%+《教育綜合知識》×40%

（3）筆試時間和地點

筆試時間：2018年11月25日

上午：9:00—11:00《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學基礎知識》、《護理基礎知識》、《學科知識》

下午：14:30—16:30《公共基礎知識》、《教育綜合知識》

考生按照規(guī)定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

3、面試

（1）面試方式及內容

面試對象為護理類的，面試采用實踐操作的方式進行。主要看其實際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對護理基礎知識的掌握和運用能力。面試時間為10分鐘。

面試對象為公共類和醫(yī)學類的，主要采取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質。面試時間為10分鐘。

面試對象為教師類的，面試采用講課和答辯相結合的方式進行，講課內容：所報學科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。

（2）面試成績及總成績

面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留三位小數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%

對形不成競爭的崗位，考生的考試總成績須達到65分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，公共類的按公共基礎知識成績確定；醫(yī)學（護理）類的按醫(yī)學（護理）基礎知識成績確定；教師類的按學科知識成績確定；如以上成績仍相同，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

（四）聘用辦法

1、對報考人員按照報考崗位以考試總成績由高到低依次排序，按照1：1的比例確定擬聘用人員名單。

2、組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。

3、對擬聘用人員進行考察

考察方案由用人單位主管部門制定并報區(qū)人社局核準后，由區(qū)人社局會同用人單位及主管部門組織實施。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。同時對被考察人員提供報考信息的真實性和人事檔案進行復審或審核?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

三、聘用

經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會保障局網（人社考試專題）進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與聘用人員簽定聘用合同。同時，委托區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬聘用人員，由區(qū)人社局會同用人單位主管部門進行調查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用，舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

對新聘用人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓。新聘用人員實行一年的試用期，試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續(xù)且在招聘單位服務年限不得低于5年（含試用期）；不合格者，取消其聘用資格。

四、待遇

新聘用人員納入招聘單位編制內管理，工資福利等待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律

各級各部門要認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和程序進行招聘，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。

本次公開招聘設立監(jiān)督舉報電話。監(jiān)督舉報電話為0353-5053335、5696823

六、其它

其它補充規(guī)定，由區(qū)公開招聘領導組屆時制定公布。

本公告由陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0353—5698313、5698300

特別提示：

1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2、報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。

附件：

1.陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名稱表.xls

2.陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員減免考務費用審批表.doc

陽泉市郊區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室

2018年10月22日