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報名入口

2020年運城市新絳縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

發(fā)布時間:2020-10-19
公共管理、社會保障和社會組織

為扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿?wù),進(jìn)一步推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略,為建設(shè)“三個新絳”“做好五篇文章”提供人才保障和智力支持。根據(jù)《運城市引進(jìn)高端人才暫行辦法》,結(jié)合我縣實際,決定為全縣事業(yè)單位公開引進(jìn)部分高素質(zhì)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、引進(jìn)人才原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


  二、引進(jìn)人才崗位和計劃


  引進(jìn)人才具體崗位、計劃及資格條件見附件《新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位設(shè)置一覽表》。


  三、引進(jìn)人才對象和條件


  (一)引進(jìn)對象


  1、全日制博士研究生。


  2、全日制碩士研究生(境內(nèi)本科須2B及以上)。


  3、國家教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的全日制本科生。


  4、符合引進(jìn)崗位資格條件且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格。


  (二)引進(jìn)條件


  1、具有中華人民共和國國籍。


  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,遵守憲法和法律。


  3、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和較強的溝通能力、創(chuàng)新意識。


  4、具備引進(jìn)人才要求的專業(yè)條件。


  5、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


  6、符合崗位要求的其它條件。


  (三)有下列情形之一的,不得報考


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。


  2、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。


  3、被單位辭退不滿5年的人員。


  4、試用期內(nèi)(服務(wù)期內(nèi))的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)、事業(yè)單位工作人員。


  5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。


  6、2020年10月17日前,在新絳縣機關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的人員。


  應(yīng)聘者不得報考在報名、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


  四、引進(jìn)人才辦法和程序


  引進(jìn)高素質(zhì)人才工作,在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布公告


  2020年10月17日,在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)發(fā)布新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才公告。


  (二)組織報名


  1、報名時間:10月23日8:00—10月27日18:00。


  2、報名方式:通過電子郵件報名。郵件標(biāo)題格式為:姓名+出生年月+畢業(yè)院校+專業(yè)+報考崗位(博士研究生、雙一流碩士研究生和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,可不選擇報考崗位),并連同以下資料掃描壓縮后,發(fā)送至rsg7532670@163.com(jpg格式,大小為20kb以下)。


  3、報名資料:


  (1)《新絳縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才報名表》


  (2)有效身份證。


  (3)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報告》。


  (4)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放材料。


  機關(guān)事業(yè)單位正式人員,需提供原單位及主管部門出具的同意報名材料。


  報考崗位所要求的相關(guān)資格證書、學(xué)歷取得時間、年齡等有關(guān)資格條件,均以報名開始日為截止日期。


  應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)與所報崗位要求的專業(yè)一致。


  (三)資格審查


  資格審查工作貫穿于本次人才引進(jìn)的全過程。初審擬于10月29日前進(jìn)行,審核結(jié)果及時反饋報名人員,復(fù)審與考察一并進(jìn)行。


  (四)考核、面試


  1、全日制博士研究生、國家教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的全日制碩士研究生和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的,不受計劃崗位限制,直接考核引進(jìn)。


  2、普通全日制碩士研究生(境內(nèi)本科須2B及以上)和國家教育部公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的全日制本科生,采取面試方式引進(jìn),面試成績不得低于60分。


  3、考核的主要內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能等方面。


  根據(jù)考核、面試結(jié)果,依據(jù)成績由高到低確定體檢、考察人員。


  (五)體檢考察


  1、體檢:體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘者自負(fù)。


  體檢合格者(含因懷孕未能完成所有體檢項目人員)列入考察人選范圍。


  2、考察:考察由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門組織實施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等方面情況,并同時對引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。


  體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,按考核(面試)成績從高到低依次遞補。


  (六)公示與聘用


  根據(jù)考核(面試)、體檢、考察結(jié)果,擬定引進(jìn)人才人選并報縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后,在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用,所空出的引進(jìn)計劃,不再遞補;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


  引進(jìn)人才在用人單位實行12個月試用期,試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。


  試用期滿,由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門審核,報縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案并核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才聘用審批表》(考核不合格者,取消聘用資格)。


  引進(jìn)人才聘用后,在用人單位服務(wù)期限須滿5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得辭職、調(diào)動,違反服務(wù)期限規(guī)定的,責(zé)任自負(fù)。


  五、紀(jì)律要求


  新絳縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體承辦本次人才引進(jìn)工作,按照方案規(guī)定的程序和原則,嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作。從事人才引進(jìn)的工作人員或用人單位負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響引進(jìn)公正的,要實行回避。


  紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個引進(jìn)人才工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。


  咨詢電話:


  新絳縣人力資源和社會保障局0359-7532670


  監(jiān)督電話:


  新絳縣委組織部干部監(jiān)督科0359-7912380


  本方案由縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)工作中出現(xiàn)的特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式,由縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。


 

2020年新絳縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才報名表x.docx

2020年新絳縣事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位設(shè)置一覽表x.docx


  新絳縣高素質(zhì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室


  2020年10月17日


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