2020年德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會考核招聘公辦幼兒園教師公告

發(fā)布時間：2020-09-01

公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，結(jié)合經(jīng)開區(qū)學(xué)校實際情況和工作需要，經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園(德陽經(jīng)開區(qū)第一幼兒園)編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開招聘、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準;

　　5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學(xué)歷獲國家認可;

　　6.年齡計算截止到2020年9月9日，具體年齡限制詳見崗位表。

　　(二)具體條件

　　詳見《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2020年公開考核招聘公辦幼兒園教師崗位表》。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員);

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　7.機關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的;

　　8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的;

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在“四川省人力資源和社會保障廳”官方網(wǎng)站(www.sc.hrss.gov.cn)首頁“人事考試”專欄、德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)、德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(jkq.deyang.gov.cn)發(fā)布招考公告。

　　(二)報名

　　本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式：

　　現(xiàn)場報名者須填報《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2020年公開考核招聘公辦幼兒園教師報名表》(一式二份，貼照片)。報名者在報名時須攜有效二代居民身份證(含臨時身份證)、學(xué)歷證及符合報考崗位條件要求的證明材料的原件、復(fù)印件各1份、《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2020年公開考核招聘公辦幼兒園教師未就業(yè)保證書》或《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2020年公開考核招聘公辦幼兒園教師已就業(yè)保證書》原件1份到德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報名。機關(guān)事業(yè)在編在職人員需提供所在單位報考同意書。

　　網(wǎng)絡(luò)報名者通過郵箱將報名材料掃描后打包上傳至郵箱279248670@qq.com(文件夾命名格式：報考學(xué)校+報考崗位+姓名+電話號碼)。

　　(三)資格審查

　　報名后，由德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行資格審查，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。

　　(四)考試

　　組織資格審查合格的報名者進行考試，考試時間暫定于9月中旬。時間、地點另行通知。

　　本次考試通過講課、答辯的方式組織面試。面試總分數(shù)100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能進入考核招聘后續(xù)程序。面試后，按同崗位考生面試成績從高到低排名，并在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(jkq.deyang.gov.cn)公布，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按報名人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢人員。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員持本人有效二代居民身份證(含臨時身份證)按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位達到面試最低合格分數(shù)線的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

　　(六)考察與公示

　　體檢合格后，由德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和用人單位組成考察組對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結(jié)論。

　　考察后，在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(jkq.deyang.gov.cn)對擬聘人員進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績排名從高到低依次遞補達到面試最低合格分數(shù)線的考生。

　　(七)資格終審與聘用確認

　　聘用前，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)。

　　四、工作紀律和要求

　　(一)嚴格實行回避

　　凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴肅招考風(fēng)紀

　　督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　　(三)嚴把監(jiān)管關(guān)口

　　對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　(四)整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施。

　　五、日程安排

　　(一)2020年8月31日發(fā)布公開考核招聘公告;

　　(二)2020年9月9日—2020年9月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)接受報名并資格審查;

　　(三)考試時間、體檢、考察等另行通知。

　　六、報名地點及聯(lián)系方式

　　(一)報名地點

　　德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局(德陽市泰山南路二段733號銀鑫五洲廣場1806室)。