根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中共眉山市委組織部決定開展2019年度市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同)。

二、遴選范圍

符合遴選條件的眉山市各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會及各縣(區(qū))管理的園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會〕已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)和市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可報考。

三、遴選條件

(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡在40周歲以下(1978年9月18日以后出生)。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計(jì)算均截至報名開始的第一日(2019年9月18日)。

報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報考者認(rèn)真對照選擇。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)，報名時間為2019年9月18日至9月24日18:00。報名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2019年度眉山市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《眉山市公開遴選公務(wù)員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時間為2019年9月25日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《眉山市公開遴選公務(wù)員報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2019年9月26日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名并繳費(fèi)后，方視為報名成功。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號、姓名，在2019年10月11日—12日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或由遴選單位征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的本單位其他職位。

(三)筆試

筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間暫定為2019年10月13日，具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2019年11月底前由遴選單位公布，考生也可通過眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進(jìn)行查詢。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計(jì)劃5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市委組織部同意可放寬比例)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試由遴選單位組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。對于有專業(yè)要求的職位，可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試。

(五)差額考察

面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例(未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由遴選單位決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。遴選單位考察工作在各遴選單位黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，由政工(人事)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)?？疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報告。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

(六)體檢

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)安排，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)試用

由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

(八)集體討論決定

試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

(九)公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報公務(wù)員主管部門審批后，辦理調(diào)動和任職(遴選單位根據(jù)職級職數(shù)空缺任職)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

(十)任職培訓(xùn)

新遴選公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受遴選單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、眉山市情、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市級機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

五、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

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        2019年度眉山市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作聯(lián)系電話.xls

        國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls

        2019年度眉山市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表.xls

中共眉山市委組織部

2019年9月12日