根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)、人力資源社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市仁和區(qū)2020年上半年擬面向社會公開直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(人事考試欄)http://www.rst.sc.gov.cn、攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn發(fā)布)：

　　一、招聘單位及名額

　　具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2020年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘范圍及報考條件

　　(一)招聘范圍

　　符合崗位招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地為四川省的2020年應(yīng)屆部屬公費師范畢業(yè)生。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前(因疫情延遲畢業(yè)的可按時間節(jié)點順延)取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

　　(二)報考條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　2.年齡30周歲及以下(即1989年6月15日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年6月15日以后出生)。

　　3.在職人員報考的，須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書面同意，書面材料在資格復(fù)審時提交。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

　　7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　本次公開考核招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2020年6月15日——6月19日9:00——18:00，報名入口為(http://bm.e21cn.com)，報名程序如下：

　　1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。只能用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確地填寫《攀枝花市仁和區(qū)2020年上半年考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報名表》各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應(yīng)如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實可靠，所選應(yīng)聘職位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實有效。面試時憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加面試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報的各項信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。

　　1.資格初審。本次考試資格初審工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)。報考人員請于報名后2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市仁和區(qū)2020年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報考信息表》1份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局咨詢。

　　2.資格復(fù)審

　　考生在資格初審?fù)ㄟ^，報名成功后，應(yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)時間：2020年6月30日——7月1日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。

　　(2)地點：成都市青羊區(qū)太升北路23號(成都市太通大酒店)，咨詢電話：028-86950088。

　　(3)資格復(fù)審方式及需提交材料

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審的方式進(jìn)行，工作組赴上述地點組織現(xiàn)場資格復(fù)審?？忌杼峁┑牟牧希?1)《攀枝花市仁和區(qū)2020年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報名表》1份(附件2)(張貼本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績復(fù)印件、學(xué)生證(驗原件收復(fù)印件)、學(xué)籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份(部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議》復(fù)印件);(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證(應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年7月31日前取得即可，因疫情延遲畢業(yè)的可按時間節(jié)點順延)、相應(yīng)的教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的教師資格證可在試用期內(nèi)提供)原件及復(fù)印件;(5)個人自薦材料;(6)在職人員報考的，須提供用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門書面同意書。請應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

　　(4)湖北省、吉林省報考的考生，請于來成都前7日內(nèi)在當(dāng)?shù)刈龊怂釞z測，資格復(fù)審時需提供7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告單。其余省市報考考生請于來成都前14日如實做好個人健康信息申報，資格復(fù)審時需提供個人防疫健康信息碼。

　　考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)考核

　　采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，招聘考核面試時間、地點另行通知?？己藘?nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選?？己私Y(jié)束后，同一個崗位具有多個招聘單位的，考生按考核分?jǐn)?shù)從高到低的順序自主選擇崗位。

　　(四)體檢

　　由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(七)聘用

　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)人力資源社會保障局審核確認(rèn)。

　　(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　(2)2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2020年應(yīng)屆部屬公費師范畢業(yè)生在2020年7月31日前(因疫情延遲畢業(yè)的可按時間節(jié)點順延)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、等證書原件和復(fù)印件各1份，相應(yīng)的教師資格證可在試用期內(nèi)取得，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的不予聘用。其余在職及非在職人員在資格復(fù)審時提供。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期1年，試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年(含試用期。其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校最低服務(wù)年限為5年)，服務(wù)期未滿者，不得調(diào)離仁和區(qū)(其中：招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督?？计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　監(jiān)督舉報電話：0812—2900790(攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　咨詢電話：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股)

　　六、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

2020年上半年攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報名表v.doc

2020年上半年攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表v.xls

　　攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局

　　2020年6月2日