根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)[2018]49號)、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦[2019]3號)和《中共蓬溪縣委蓬溪縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(蓬委發(fā)[2018]11號)文件精神，經(jīng)研究決定，我縣衛(wèi)健事業(yè)單位面向全國公開考核招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　具體招聘崗位及名額詳見《2019年蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位第二批小分隊(duì)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)。

　　二、招聘范圍及對象

　　(一)招聘范圍：面向全國

　　(二)招聘對象：2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員。其中，2020年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。2020年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次招聘的范圍。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件：

　　1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.年齡：35周歲及以下;

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2019年蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位第二批小分隊(duì)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》;

　　4.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

　　2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘用資格的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;

　　7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間及地點(diǎn)：

　　2019年12月5日上午10：00-12:00達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(四川省達(dá)州市通川區(qū)北外犀牛大道書山路1號)

　　2019年12月6日上午9:00-12:00雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年路校區(qū)體育場

　　2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者持本人有效身份證、崗位要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷證明原件，學(xué)歷證明應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間等內(nèi)容)、網(wǎng)上下載并填寫完整的《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員當(dāng)場領(lǐng)取《考核通知書》?！犊己送ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己恕Ⅲw檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，每個報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考者提供的個人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　由縣人社局統(tǒng)一組織各招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，取消其考核、聘用資格。

　　(三)考核

　　1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

　　3.考核時間及地點(diǎn)：

　　具體時間、地點(diǎn)見《考核通知書》。

　　4.考核實(shí)施：由縣人社局牽頭組織主管部門及用人單位組成考核小組，集中實(shí)施考核。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件及考核通知書按規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　本次小分隊(duì)考核招聘按報(bào)名及考核時間先后順序分設(shè)2個考點(diǎn)，如某崗位在上一考點(diǎn)有效報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1，視為該崗位已招聘成功，該崗位不再納入下一場考核招聘。

　　(四)體檢、政審考察和公示

　　1.體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)，視為自動棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.政審考察由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。各招聘單位匯總并如實(shí)填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘高層次(緊缺專業(yè))人才名冊》和《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘高層次(緊缺專業(yè))人才登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審后，將政審材料及表冊統(tǒng)一報(bào)蓬溪縣人力資源和社會保障局審查。

　　對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

　　3.依據(jù)考核、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局0828-5421508，0825-5429228)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加考核的人員中，按考核成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)聘用手續(xù)及待遇

　　各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

　　本次考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實(shí)行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　六、特別提示

　　(一)招聘過程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請報(bào)考者報(bào)名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動及時告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　七、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:

　　蓬溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0825-54215080825-5429228

2019年蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位第二批小分隊(duì)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表v.xlsx

蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表v.doc

　　蓬溪縣人力資源和社會保障局

　　2019年11月26日