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報(bào)名入口

2019年宜賓臨港經(jīng)開區(qū)人社局第四次招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-28
2019年9月3日至2019年9月4日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙坪街道國(guó)興大道沙坪路段9號(hào)數(shù)據(jù)中心(臨港會(huì)展中心旁)6樓619室宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理處
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:


  一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件


  (一)公開招聘的崗位


  本次招聘人員13名,招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件2《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。


  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。


  (二)基本條件


  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件


  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);


  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);


  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。


  2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考


  (1)曾受過各類刑事處罰的人員;


  (2)曾被開除公職的人員;


  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;


  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  (5)現(xiàn)役軍人;


  二、程序和方法


  (一)報(bào)名。


  本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年9月3日至2019年9月4日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙坪街道國(guó)興大道沙坪路段9號(hào)數(shù)據(jù)中心(臨港會(huì)展中心旁)6樓619室宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理處。


  報(bào)考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第四次公開招聘編外工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。


  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。


  報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容。


  (二)考試及成績(jī)。


  區(qū)財(cái)政局崗位考試采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)方面的能力素質(zhì)。


  其余崗位考試采取筆試+面試的形式。筆試為寫作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面。


  具體報(bào)名人數(shù)、筆試事宜將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。其中報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位將進(jìn)行取消或調(diào)減。


  進(jìn)入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍。依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。參加面試資格人員將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。


  區(qū)財(cái)政局崗位:崗位總成績(jī)=專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)


  其余崗位:崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%


  總成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (三)繳費(fèi)。


  通過資格審查合格者,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,面試考務(wù)費(fèi)80元,具體繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  請(qǐng)資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和有效身份證參加考試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。


  三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示


  (一)體檢


  1.體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢人選。


  2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  (二)考核


  對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。


  (三)遞補(bǔ)


  因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。


  (四)公示


  1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


  2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。


  四、聘用


  (一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。


  (二)按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法(試行)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號(hào))規(guī)定執(zhí)行。


  (三)受聘人員試用期2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:2108056。


  六、解釋與咨詢


  本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋(0831-2108054),招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


  相關(guān)咨詢電話:


  區(qū)財(cái)政局:0831-2108084


  區(qū)公共資源交易中心:13708297169


  市自然資源和規(guī)劃局臨港分局:0831-3621901


  區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0831-2108046


  區(qū)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局:19908152726


  招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。


  溫馨提示:會(huì)展中心站乘車線路(7路、34路、38路、40路、41路,下車后走100米左右進(jìn)入數(shù)據(jù)中心大門)。


 

  宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年8月20日

2019年宜賓臨港開發(fā)區(qū)第四次公開招聘編外工作人員報(bào)名表v.doc

2019年宜賓臨港開發(fā)區(qū)第四次公開招聘編外工作人員崗位表v.docx


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