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報(bào)名入口

2019年宜賓市殘疾人聯(lián)合會招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告

發(fā)布時(shí)間:2019-12-23
公共管理、社會保障和社會組織

宜賓市殘疾人聯(lián)合會是市屬參公事業(yè)單位,根據(jù)現(xiàn)有工作需要,決定面向社會公開招機(jī)關(guān)工勤人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名方式,通過筆試、面試、體檢、考核程序擇優(yōu)聘用。


  二、招聘崗位性質(zhì)和條件


  (一)招聘崗位:文秘1名。


  (二)報(bào)名條件:


  1.思想政治素質(zhì)好,品德優(yōu),沒有違法違紀(jì)等不良行為;


  2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;


  3.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng),服從單位管理,自覺遵守單位工作制度;


  4.年齡在35周歲以下(指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿35周歲),需加班建議男性報(bào)考,報(bào)名時(shí)取得具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué),漢語言,中國語言文化,應(yīng)用語言學(xué),中國語言文學(xué),中文應(yīng)用,華文教育,應(yīng)用語言學(xué),古典文獻(xiàn),文學(xué),中國文學(xué),漢語言文學(xué)與文化傳播,秘書學(xué),文秘(學(xué)),中文秘書教育,現(xiàn)代秘書,中文,中文教育,新聞學(xué),新聞,歷史學(xué),世界歷史,世界史,哲學(xué),思想政治教育、法學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、社會工作、人力資源管理、教育學(xué)、人文教育、文秘教育、秘書教育、語文教育、歷史教育、政史教育、史政教育、思想政治教育、綜合文科教育、播音與主持、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、新聞與傳播、新聞與文秘、法律、法律事務(wù)、行政法律事務(wù)、政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)。


  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  1.曾受過各類刑事處罰的人員。


  2.曾被開除公職的人員。


  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。


  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。


  5.現(xiàn)役軍人。


  6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。


  三、報(bào)名要求和考試時(shí)間


  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2019年12月25日—26日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


  (一)填寫報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市殘疾人聯(lián)合會編外工作人員報(bào)名登記表》。


  (二)資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè)、職業(yè))證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到宜賓市殘疾人聯(lián)合會(宜賓市中山街市委大院內(nèi)巡察辦樓)4樓410辦公室參加資格審查。


  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。


  (三)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


  (四)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


  四、考試及聘用錄取


  (一)考試??荚嚪绞綖楣P試和面試??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次。


  1.筆試主要測試應(yīng)試人員寫作能力。筆試成績滿分100分。


  2.面試主要測試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。筆試成績前3名進(jìn)入面試(如面試僅有1人,可根據(jù)實(shí)際面試情況確定是否錄取),最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試,因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。在市級以上刊物發(fā)表文章的,可優(yōu)先錄用。


  (二)體檢。


  1.根據(jù)總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。


  2.體檢要求。


  根據(jù)考試總成績確定擬聘用體檢人選,在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)上公布。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格不予聘用,初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解聘。未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動放棄。


  (三)遞補(bǔ)??忌缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。


  (四)公示。擬聘用人員進(jìn)行公示,在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


  對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再決定是否聘用。


  (五)聘用。通過公示確認(rèn)的人員即取得聘用資格。


  五、待遇及管理


  (一)擬聘人員公示無異議者,單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)道視為自動放棄聘用資格。


  (二)薪酬待遇


  實(shí)行聘用制管理,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理,聘用期限實(shí)行一年一簽,試用期一個(gè)月,工資待遇為3200元/月,按規(guī)定為其購買五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分由聘用人員自付),差旅費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行,與在編職工同等勞保福利,年終根據(jù)聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作績效考核情況發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì),單位提供工作早、午餐。


  因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素,不能繼續(xù)履行勞動合同的,合同終止。


  本公告由宜賓市殘疾人聯(lián)合會(電話:0831-8223739,黃老師)負(fù)責(zé)解釋。


  特此公告。

宜賓市殘疾人聯(lián)合會工勤人員報(bào)名登記表a.doc


關(guān)注唯一官方公眾號