宜賓市殘疾人聯(lián)合會是市屬參公事業(yè)單位，根據(jù)現(xiàn)有工作需要，決定面向社會公開招機(jī)關(guān)工勤人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名方式，通過筆試、面試、體檢、考核程序擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位性質(zhì)和條件

　　(一)招聘崗位：文秘1名。

　　(二)報(bào)名條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒有違法違紀(jì)等不良行為;

　　2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng)，服從單位管理，自覺遵守單位工作制度;

　　4.年齡在35周歲以下(指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿35周歲)，需加班建議男性報(bào)考，報(bào)名時(shí)取得具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)，漢語言，中國語言文化，應(yīng)用語言學(xué)，中國語言文學(xué)，中文應(yīng)用，華文教育，應(yīng)用語言學(xué)，古典文獻(xiàn)，文學(xué)，中國文學(xué)，漢語言文學(xué)與文化傳播，秘書學(xué)，文秘(學(xué))，中文秘書教育，現(xiàn)代秘書，中文，中文教育，新聞學(xué)，新聞，歷史學(xué)，世界歷史，世界史，哲學(xué)，思想政治教育、法學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、社會工作、人力資源管理、教育學(xué)、人文教育、文秘教育、秘書教育、語文教育、歷史教育、政史教育、史政教育、思想政治教育、綜合文科教育、播音與主持、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、新聞與傳播、新聞與文秘、法律、法律事務(wù)、行政法律事務(wù)、政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名要求和考試時(shí)間

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年12月25日—26日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)填寫報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市殘疾人聯(lián)合會編外工作人員報(bào)名登記表》。

　　(二)資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè)、職業(yè))證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到宜賓市殘疾人聯(lián)合會(宜賓市中山街市委大院內(nèi)巡察辦樓)4樓410辦公室參加資格審查。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　四、考試及聘用錄取

　　(一)考試?？荚嚪绞綖楣P試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。

　　1.筆試主要測試應(yīng)試人員寫作能力。筆試成績滿分100分。

　　2.面試主要測試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。筆試成績前3名進(jìn)入面試(如面試僅有1人，可根據(jù)實(shí)際面試情況確定是否錄取)，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試，因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。在市級以上刊物發(fā)表文章的，可優(yōu)先錄用。

　　(二)體檢。

　　1.根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。

　　2.體檢要求。

　　根據(jù)考試總成績確定擬聘用體檢人選，在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)上公布。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格不予聘用，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘。未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(三)遞補(bǔ)?？忌缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示。擬聘用人員進(jìn)行公示，在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　(五)聘用。通過公示確認(rèn)的人員即取得聘用資格。

　　五、待遇及管理

　　(一)擬聘人員公示無異議者，單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)道視為自動放棄聘用資格。

　　(二)薪酬待遇

　　實(shí)行聘用制管理，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，聘用期限實(shí)行一年一簽，試用期一個(gè)月，工資待遇為3200元/月，按規(guī)定為其購買五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分由聘用人員自付)，差旅費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行，與在編職工同等勞保福利，年終根據(jù)聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作績效考核情況發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)，單位提供工作早、午餐。

　　因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

　　本公告由宜賓市殘疾人聯(lián)合會(電話：0831-8223739，黃老師)負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

宜賓市殘疾人聯(lián)合會工勤人員報(bào)名登記表a.doc