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報(bào)名入口

2019下半年宜賓市興文縣事業(yè)單位考核招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-01-02
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
興文縣古宋鎮(zhèn)中山西路191號(hào)(興文縣人力資源和社會(huì)保障局302辦公室)。
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓市興文縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件


  (一)招聘的對(duì)象和范圍


  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。


  (二)基本條件


  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:


  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  (2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。


  (4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓市興文縣2019年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。


  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:


  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。


  (2)曾被開(kāi)除公職的人員。


  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。


  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。


  (5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。


  (6)現(xiàn)役軍人。


  (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。


  二、招聘單位和名額


  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,共招聘19名(其中定向醫(yī)學(xué)??粕?xiàng)目5名),具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。


  三、定向醫(yī)學(xué)??粕?xiàng)目招聘相關(guān)政策說(shuō)明


  定向醫(yī)學(xué)??粕?xiàng)目是按照《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案》精神,采取直接考核招聘方式,引進(jìn)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生到貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù),并納入事業(yè)單位編制管理的專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。


  (一)約定服務(wù)年限


  自愿參加項(xiàng)目計(jì)劃的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生,須在約定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿6年后,方可流動(dòng)。


  (二)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)保障


  納入項(xiàng)目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,省財(cái)政按3萬(wàn)元/人予以補(bǔ)助??h級(jí)衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實(shí)際情況,分6年發(fā)放完畢,每年發(fā)放5000元,補(bǔ)助到醫(yī)學(xué)生人頭。其中,年度考核不合格的,該年度不予以補(bǔ)助;學(xué)生服務(wù)期未滿6年的,須全額退還已享受的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用,退還費(fèi)用繳入當(dāng)?shù)亟饚?kù)。


  四、報(bào)名


  本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年1月13日-1月17日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。逾期不再受理。


  報(bào)名地點(diǎn):興文縣古宋鎮(zhèn)中山西路191號(hào)(興文縣人力資源和社會(huì)保障局302辦公室)。


  咨詢電話:0831-8825713


  (一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。


  報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查,報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。


  (二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市興文縣2019年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》,見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):


  1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);


  2.身份證原件和復(fù)印件1份;


  3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;


  其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


  4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。


  5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。


  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。


  五、專業(yè)技能考核


  專業(yè)技能考核成績(jī)滿分100分,興文縣人民醫(yī)院、興文縣中醫(yī)醫(yī)院崗位均采用案例分析+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,興文縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘崗位以說(shuō)課的方式進(jìn)行。本次考核主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。應(yīng)聘人員的能力水平達(dá)不到崗位要求的,不予聘用。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專業(yè)技能考核通知單。


  六、專業(yè)技能考核成績(jī)公布


  考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)


  報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)等網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。


  對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。


  對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于55分者,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。


  七、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示


  (一)體檢


  1.體檢人選確定


  根據(jù)招聘崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。


  2.體檢


  (1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。


  (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


  (3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  (4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。


  (5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。


  (6)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)(有缺考科目的除外),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  (二)考核


  考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。


  因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按該崗位實(shí)際參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  (三)公示


  1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。


  2.對(duì)公示期間有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)有問(wèn)題反映,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。


  3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。


  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)


  (一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位(或主管部門)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,并填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)興文縣人社局復(fù)核后報(bào)市人社局審核備案。通過(guò)審核備案的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。


  (二)用人單位及主管部門憑興文縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務(wù)年限。


  被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。


  (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  九、紀(jì)律與監(jiān)督


  有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—8825213


  十、特別提示


  (一)公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由興文縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)(更改)、不暢通,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (二)本次公開(kāi)考核招聘興文縣人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  十一、本公告由宜賓市興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由興文縣人力資源和社會(huì)保障局、興文縣教育和體育局、興文縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

2019年下半年興文縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表we.doc

2019年下半年興文縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表we.docx


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