根據(jù)我縣實際，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、選調(diào)(聘)單位、崗位、名額、范圍

　　本次選調(diào)崗位共7個，詳見附件《珙縣2020年第一次縣內(nèi)公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　二、選調(diào)(聘)要求

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

　　(二)有下列情況之一的人員不能報考：

　　1.正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.受過刑事處罰的。

　　4.近3年年度考核有不稱職(或不合格)、基本稱職(基本合格)的。

　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員在珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)未滿3周年的;事業(yè)人員在珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)未滿5周年的。

　　6.珙縣縣級部門的公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員和縣級部門直屬事業(yè)單位的事業(yè)人員試用期未滿的。

　　7.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

　　(三)公務(wù)員或參公人員被選聘到事業(yè)單位的，其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。

　　(四)公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員選調(diào)(聘)到新的事業(yè)單位崗位上，其以前所聘職務(wù)自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則，根據(jù)選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應(yīng)工資待遇。

　　三、報名相關(guān)事項

　　(一)報名時間：2020年1月10日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30，逾期不予報名。

　　(二)報名地點：珙縣人力資源和社會保障局四樓406室，聯(lián)系電話：0831-4011972。

　　(三)報名所需材料

　　1.報名時交1寸同底免冠彩照2張。

　　2.報名時提供本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

　　3.本人單位必須出具同意報考證明，證明中請寫明：報考者在單位正式參加工作時間、近3年年度考核情況及當(dāng)年招考公告時間。要求是黨員的，也需在報考證明中寫明。

　　報考人員所有資料經(jīng)工作人員初審?fù)ㄟ^后，填寫《報名表》，所有選調(diào)崗位報考人員只能選報一個，不得兼報。

　　(四)報名注意事項：

　　1.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年1月10日。工作經(jīng)歷以周年計算，年齡以周歲計算。如：年齡40周歲及以下，指截止2020年1月10日未滿41周歲，以有效的身份證為準(zhǔn)，以此類推。

　　2.報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其選調(diào)(聘)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　3.報名時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定交筆試考務(wù)費50元/科。

　　四、選調(diào)(聘)辦法

　　本次選調(diào)(聘)堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)(聘)。

　　(一)筆試：所有崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識》，主要測試報考人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。筆試總分100分，折合50%。

　　(二)筆試時間：具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2020年1月13日上午11：30前。

　　(四)面試時間：另行通知，參加面試人員交面試費80元。

　　(五)面試：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按選調(diào)(聘)名額1:3的比例進(jìn)入面試(若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績有并列的，并列人員均進(jìn)入面試)。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位的考生全部進(jìn)入面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。面試總分100分，折合50%。

　　(六)考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(七)考核：體檢合格人員進(jìn)行考核，考核采用查閱檔案資料、個別談話、實績分析等對被考核對象“德、能、勤、績、廉、學(xué)”進(jìn)行全面考察。由各考察單位及主管部門如實寫出考察報告，經(jīng)集體研究確定考核是否合格。

　　(八)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)上級主管部門審核并報縣人社部門研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。考試總成績低于60分者不予遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　經(jīng)考核合格的人員，在珙縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，公示內(nèi)容包括擬選調(diào)(聘)用人員姓名、性別、年齡、成績、擬調(diào)(聘)崗位和監(jiān)督舉報電話。在公示期間內(nèi)，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人選調(diào)(聘)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調(diào)動。

　　六、辦理調(diào)動

　　公示無異議者，辦理調(diào)動手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用和管理。

　　所有選調(diào)(聘)人員在調(diào)入單位最低服務(wù)年限均為3周年，未滿服務(wù)年限者不予調(diào)(流)動。

　　七、紀(jì)律要求

　　此次選調(diào)(聘)工作堅持公開、公正、公平的原則，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格人事紀(jì)律。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件，弄虛作假的行為，將追究有關(guān)人員責(zé)任，并取消違紀(jì)人員選調(diào)(聘)資格。

　　監(jiān)督電話：0831-4011972、4085652

2020年珙縣第一次縣內(nèi)公開選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員崗位表x.xls

　　珙縣人力資源和社會保障局

　　2020年1月6日