為滿(mǎn)足我院業(yè)務(wù)工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員6人，為保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，確保招聘工作在“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下順利開(kāi)展。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

　　6符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7凡有下列情況之一者，不得報(bào)考;

　　(1)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

　　(2)受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

　　(3)正在接受立案審查的。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表》(附件)

　　四、招聘辦法

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　報(bào)考人員從2018年8月30日起即可在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站：www.tjwsrc.com.cn查詢(xún)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交材料投遞至專(zhuān)用郵箱，郵箱地址為：xiaozwsy@tjjnws.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷”。

　　提交材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

　　(2)身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料電子版;

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日8:30-9月16日16:30

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶以上材料原件、復(fù)印件到我院綜合辦公室報(bào)名。地址：天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)衛(wèi)生院。報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日--9月16日(上午8:30-11:30，下午2:00-16:30,公休日除外)。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間：2018年9月27日14:00-15:40

　　筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試地點(diǎn)：津南區(qū)小站鎮(zhèn)衛(wèi)生院三樓會(huì)議室(暫定)。參加考試時(shí)，必須攜帶身份證(二代)原件。

　　(四)資格審核

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格審核。資格審核時(shí)間：2018年10月9日8：30- 11:30。

　　資格審核所需材料(以下材料提交原件及復(fù)印件)：

　　1.本人身份證;

　　2.戶(hù)口本;

　　3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)/證件。

　　資格審核材料不合格和規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格審核的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報(bào)考人員通過(guò)筆試的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

　　資格審核通過(guò)后，發(fā)放面試通知單。

　　(五)面試

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

　　面試滿(mǎn)分為100分，面試及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

　　面試時(shí)間：2018年10月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》

　　進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知單和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)并列進(jìn)入體檢的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人選。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，且按總成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

　　(七)考察

　　由醫(yī)院組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的，不予聘用。

　　(八)公示

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　因應(yīng)聘者體檢合格后自動(dòng)放棄、公示不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，且按總成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

　　五、入職

　　根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

　　2.此次招聘人員，將由單位根據(jù)工作需要補(bǔ)充到相關(guān)科室，不服從分配者不予聘用。

　　3.咨詢(xún)聯(lián)系方式：022-8856 2340

　　4.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：022-8856 2340

　　接聽(tīng)電話(huà)時(shí)間：工作日期間8:30-11:30,14:00-16：30　　

附件：天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表.xls

　　天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　2018年8月29日