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報(bào)名入口

2019年新疆庫爾勒開發(fā)區(qū)招聘編制外人員公告

發(fā)布時間:2019-08-30
現(xiàn)場報(bào)名
巴州公安局庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓大廳報(bào)名(市內(nèi)乘50路公交車華山技校站下車向西200米即到)
公共管理、社會保障和社會組織

為進(jìn)一步加強(qiáng)便民警務(wù)站建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘100名編制外工作人員。


  一、招聘原則


  按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)聘用。


  二、報(bào)考條件


  1、戶籍不限;


  2、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(出生日期以身份證為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止日期為2019年6月20日);


  3、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;


  4、具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件。2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,須由學(xué)校出具學(xué)歷證明,且須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;


  5、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。


  可享受相關(guān)政策的條件:


  1、男性退伍軍人報(bào)考KF1901、KF1902職位的,學(xué)歷可放寬為初中及以上,免筆試,直接進(jìn)入面試,筆試成績按滿分計(jì)算。


  2、在巴州公安系統(tǒng)工作滿一年及以上人員報(bào)考KF1903職位的,筆試成績加20分。巴州公安系統(tǒng)工作經(jīng)歷以繳納社保情況為準(zhǔn),需提供相關(guān)憑證材料。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  1、在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的斗爭中,認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧,參與民族分裂活動和非法宗教活動的;


  2、受過刑事處罰,或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;


  3、有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人員);


  4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;


  5、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員;


  6、前期在巴州范圍內(nèi)便民警務(wù)站工作人員招聘時解聘、辭職、開除、自動離崗、不服從崗位分配等人員;


  7、其他不符合崗位聘用條件的。


  三、招聘職位


  具體職位詳見《2019年庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表》(附件1)。


  四、招聘程序


  具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用。


  (一)報(bào)名與確認(rèn)、資格審查


  采取現(xiàn)場報(bào)名與確認(rèn)的方式招聘,資格審查工作與現(xiàn)場報(bào)名工作同時進(jìn)行,資格審查按照《簡章》、《職位表》相關(guān)要求進(jìn)行,不合格者,取消報(bào)考資格。


  報(bào)名時間:2019年6月21日--6月30日,每天上午09:30--13:30,下午16:00--19:00。周六周天正常報(bào)名。


  報(bào)名地點(diǎn):巴州公安局庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓大廳報(bào)名(市內(nèi)乘50路公交車華山技校站下車向西200米即到),聯(lián)系電話:0996--2629011、2629012。


  提供資料:報(bào)名時須如實(shí)填寫《2019年庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠彩色照片1張。因特殊情況無法提供畢業(yè)證書的,須出具學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告。


  退伍軍人報(bào)考的,還需提供退伍證(轉(zhuǎn)業(yè)證)原件及復(fù)印件。


  報(bào)名筆試費(fèi)用:根據(jù)自治區(qū)物


  價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人80元。


  (二)筆試


  1、筆試時間:2019年7月6日上午10:30(北京時間),須提前30分鐘到場。筆試地點(diǎn)、具體要求等另行通知。


  2、筆試科目:《綜合知識》,滿分150分?!毒C合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。筆試試題采用國家通用語言文字命題。


  3、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。


  (三)面試


  1、根據(jù)筆試成績和各職位招聘人數(shù),招聘10人及以下的按照筆試成績由高分到低分1︰2的比例確定面試入圍人員;招聘10人以上的按照筆試成績由高分到低分1︰1.5的比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。


  2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主,面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試一律使用國家通用語言文字答題。


  3、參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。面試期間,對面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。


  4、總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×50+面試成績×50。總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。


  5、根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。


  6、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體能測試


  1、報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測試,體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。


  2、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加。


  3、根據(jù)總成績和各職位招聘人數(shù),招聘10人及以下的按照總成績由高分到低分1︰2的比例確定體能測試人員;招聘10人以上的按照總成績由高分到低分1︰1.5的比例確定體能測試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  (五)體檢


  1、體檢時間、地點(diǎn)另行通知。


  2、根據(jù)筆試、面試的總成績,按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  3、體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。


  (六)考察政審


  對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察政審??疾煺彶缓细裾撸∠赣觅Y格,造成的空缺由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績情況調(diào)劑補(bǔ)錄,依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察??疾煺彆r間另行通知。


  (七)公示


  根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日。


  (八)聘用


  公示結(jié)果無異議后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。


  新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系,工資待遇比照同行業(yè)人員工資


  標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為簽訂勞動合同人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。


  新招聘人員試用期6個月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,取消其聘用資格。


  五、工資及待遇保障


  1、工資待遇:本科學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資5040元/月(含五險一金);大專學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4966元/月(含五險一金);中專及高中學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4615元/月(含五險一金);初中學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資4586元/月(含五險一金);


  2、津貼補(bǔ)貼:超時補(bǔ)貼480元/月;


  3、提供食宿,并由財(cái)政按月提供伙食補(bǔ)助;


  4、正常晉升工資,年終考核獎勵、年終第13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎,按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;


  5、帶薪休假等制度按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  六、監(jiān)督紀(jì)律相關(guān)要求


  紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。對違反招聘工作紀(jì)律的人員,將視情節(jié)輕重做出處理。


  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求和條件報(bào)名,報(bào)名時如實(shí)填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。


  資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。


  七、招聘信息發(fā)布


  此次招聘相關(guān)信息均通過庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.kelkfq.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。


  本簡章由庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0996-2629011、2629012


  監(jiān)督電話:0996-2119165


  


  庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年6月20日

2019年庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名資格審查表a.xls

2019年庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表a.xls


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