為進一步充實博爾塔拉報社新聞采編隊伍，博爾塔拉報社現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員10名。
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象為全日制高等院校大專及以上畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下：2001年11月1日-1984年11月1日期間出生。
7.崗位所需要的其他條件。
(三)下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;
2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的;
4.立案審查尚未作出結論的;
5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為地方聘用工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《2019年博爾塔拉報社面向社會公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。
查閱及下載地址：
博州人力資源和社會保障局網(wǎng)http://boz.xjrs.gov.cn;
博爾塔拉新聞網(wǎng)http://www.boznews.com。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間及地點：2019年11月1日-2019年11月19日，上午10:30-13:30，下午16:00-19:30。
現(xiàn)場報名地點：博爾塔拉報社辦公室(原州工商局辦公樓)
聯(lián)系電話：0909-2313201231062313899446551
2.報名方式及需提交的材料。
現(xiàn)場報名人員報名和資格審查一并進行?，F(xiàn)場報名人員須持自行下載打印并如實填寫的《2019年博爾塔拉報社公開招聘工作人員報名及資格審查表》一式兩份(見附件2，以下簡稱《報名及資格審查表》)、本人有效期內二代身份證原件或臨時身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關證明原件及復印件。近期同底免冠1寸照片4張。
如在報名時間內無法到現(xiàn)場報名的人員，可填寫好《報名及資格審查表》通過傳真報名，傳真號：0909-2313201。
通過傳真報名的人員必須在筆試日期前兩日，攜帶現(xiàn)場報名所需提供的所有材料，到博爾塔拉報社進行確認報名和資格審查。通過傳真報名人員如在規(guī)定日期內未進行現(xiàn)場資格審查，視為自動放棄，取消報考人員的考試資格。
3.其他。
報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格審查通過后，所報崗位不能再進行改動。在招聘過程中如出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實情況，一經查實即取消報考資格。
(二)筆試
1.筆試科目答題要求
《綜合知識測試》：考試時間120分鐘，滿分100分。
2.筆試試卷命制。使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制試卷，考生按照要求進行答題。
3.筆試時間、地點和要求：2019年11月23日，具體時間和地點詳見準考證。請報考人員于2019年11月21日10:30--19:30前，到博爾塔拉報社辦公室領取《筆試準考證》，逾期不領取準考證視為自動放棄考試。
筆試時，報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
4.筆試合格分數(shù)線的確定。筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況由博爾塔拉報社公開招聘工作人員工作領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。
5.筆試成績及面試入闈人員公布
筆試成績于2019年11月25日公布，同時公布面試入闈人員名單。報考人員可登錄博州人力資源和社會保障局網(wǎng)、博爾塔拉新聞網(wǎng)查詢。
在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：每個招聘崗位，按照1:3的比例確定面試入闈人員;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名者，一同入闈面試;如有放棄者，按照筆試成績依次遞補;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
(三)面試
1.面試時間：2019年11月30日，面試地點另行通知。
2.面試采取結構化面試。滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布。
3.考生須攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代身份證或臨時身份證原件，缺少上述證件，不得參加面試。面試考生，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
4.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員。由招聘領導小組統(tǒng)一組織，到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問，經招聘領導小組批準，可在指定醫(yī)院復查。復查只能進行一次。體檢費用由報考人員自行承擔。
體檢不合格者不予聘用。出現(xiàn)職位空缺時，可從報考本職位面試考生中按照總成績排序由高到低遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
由招聘領導小組按規(guī)定對體檢合格的考生進行考察，考察采取調檔、實地考察和函詢等形式進行。考生自行下載打印、填寫《2019年博爾塔拉報社面向公開招聘工作人員考察表》(附件3)?？疾鞎r間及安排另行通知。
(六)公示
由招聘領導小組辦公室在考試、體檢、考察結果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)，確定擬聘用人員，通過博州人力資源和社會保障局網(wǎng)、博爾塔拉新聞網(wǎng)進行公示。
(七)聘用及待遇
公示無異議的擬聘用人員，經招聘領導小組審核，并報州黨委宣傳部審批后，辦理聘用等有關手續(xù)。
1.此次招聘的工作人員一律實行聘用制，按照自治州
編制外工作人員工資福利待遇執(zhí)行。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的終止聘用關系。
2.聘期內，新招聘的工作人員須進行年度考核，考核
不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。
(八)監(jiān)督及其他要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有利益關系的，考生可提出考官回避申請。
(九)其他事項
本《方案》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《方案》由博爾塔拉報社公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：
博爾塔拉報社：0909—2313201
監(jiān)督電話：
博州黨委宣傳部：0909—2318480
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