經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共77名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市，是一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)單位，53個(gè)本科專業(yè)(含3個(gè)專業(yè)方向)：其中，師范類專業(yè)23個(gè)，非師范類專業(yè)30個(gè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)九個(gè)學(xué)科門類。

　　學(xué)校擁有高臺和新泉2個(gè)校區(qū)，占地面積166.07萬平方米，教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)環(huán)境舒適。圖書館藏書131.55萬冊，電子圖書約60萬冊，各類文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫12個(gè)，所有圖書、報(bào)刊和電子閱覽室都采用全開放式電子閱覽服務(wù)體系;校園網(wǎng)及4G通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，能夠滿足信息化時(shí)代人才培養(yǎng)需要;教學(xué)儀器設(shè)備總值1.46億元，擁有完善的較高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和文化、體育、衛(wèi)生等設(shè)施，完全滿足教育教學(xué)所需，全面保障和服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件1

　　四、招聘原則

　　喀什大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、喀什大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ksu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為23天，發(fā)布信息期限為2019年7月29日至2019年8月20日。

　　六、招聘崗位基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅(jiān)定。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

　　(五)身體健康，能承擔(dān)正常工作;

　　(六)應(yīng)聘人員為少數(shù)民族考生的，漢語水平需達(dá)到MHK四級乙等及以上的合格水平，或達(dá)到普通話測試二級乙等及以上水平，報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┳C書;

　　(七)應(yīng)聘教師崗位者必須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;其它崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

　　(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見招聘信息)。

　　(九)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過30歲，碩士研究生不超過35歲;歷屆本科畢業(yè)生年齡不超過35歲，碩士研究生不超過40歲;博士研究生不超過45歲。30歲及以下指1989年7月1日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

　　(十)下列人員不得報(bào)考：

　　1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　6.違反國家計(jì)劃生育政策的。

　　七、報(bào)名

　　喀什大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由喀什大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及復(fù)審(資格確認(rèn))兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，將取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日-2019年8月20日

　　(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和喀什大學(xué)網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)，認(rèn)真閱讀“公告”、“喀什大學(xué)2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，將報(bào)名所需材料按要求發(fā)送到“喀什大學(xué)2019年面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名聯(lián)系表”內(nèi)指定的電子郵箱。

　　2.報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　3.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　報(bào)名所需材料：(請按順序排列)

　　(1)《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;

　　(2)二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表)原件及復(fù)印件;

　　(4)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供);

　　(5)應(yīng)聘人員如為少數(shù)民族考生，需提供MHK四級乙等及以上水平證書，或普通話二級乙等及以上水平證書;

　　(6)職稱證、資格證(崗位要求所需的專業(yè)技術(shù)職稱及資格證的，未做要求的不用提供);

　　(7)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料原件及復(fù)印件，否則不予以資格審查。

　　以上報(bào)名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關(guān)材料原件，將取消應(yīng)聘及錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(四)報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱附件4、附件5?？κ泊髮W(xué)人事處政策咨詢?nèi)耍簩O老師、張老師，咨詢電話：0998-2301125，

　　0998-2890228。

　　八、資格審查

　　由喀什大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，審查時(shí)間根據(jù)具體情況確定。

　　資格審查合格人員名單將在喀什大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　九、考試

　　崗位編碼為A類的，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)文件精神，采取考核方式公開招聘。考核分為試講(含專業(yè)技能考核)和結(jié)構(gòu)化面試，總成績按100分計(jì)算，其中，試講成績占70%(含專業(yè)技能考核)，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%。

　　崗位編碼為B類的，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定進(jìn)行考試，考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試，總成績按100分計(jì)算，其中，筆試成績占30%，結(jié)構(gòu)化面試成績占70%。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用文字答題。主要測試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識。命題實(shí)行全封閉模式，本著“誰命題、誰保密、誰負(fù)責(zé)”的原則，由學(xué)校自行命題。

　　1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計(jì)算。

　　2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)綜合測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在喀什大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　5.筆試加分：

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;

　?、诜?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　?、鄯仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　(二)面試

　　崗位編碼為A類的崗位，面試分兩部分進(jìn)行，一部分是試講，另一部分是結(jié)構(gòu)化面試。

　　崗位編碼為B類的崗位，面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)技能及言語表達(dá)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力。面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)在喀什大學(xué)網(wǎng)站通知。

　　1.試講(A類崗位)

　　試講滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。

　?、俅隧?xiàng)成績在面試總成績中按70%折合計(jì)算。

　　②報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加試講。

　?、墼囍v人員由應(yīng)聘學(xué)院指定相關(guān)教材和試講內(nèi)容，試講成績當(dāng)場公布。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?、貯類崗位此項(xiàng)成績在總成績中按30%折合計(jì)算;B類崗位此項(xiàng)成績在總成績中按70%折合計(jì)算。

　?、诮Y(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前五天在喀什大學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員?？偝煽兗皡⒓芋w檢名單將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公告。

　　(三)總成績計(jì)算方法

　　A類崗位總成績=試講×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%

　　B類崗位總成績=筆試×30%+結(jié)構(gòu)化面試×70%

　　筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

　　十一、考察

　　(一)學(xué)校將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(三)對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

　　十二、確定擬聘人員

　　喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)或校人事(人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　擬聘人員確定后，學(xué)校將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十四、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到喀什大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十五、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)喀什大學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘工作。

　　監(jiān)督人：喀什大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室木特力甫?艾山

　　監(jiān)督電話：0998-2899055

　　(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)未盡事宜，由喀什大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　喀什大學(xué)

　　2019年7月29日

2019年喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名聯(lián)系表v.xls

2019年喀什大學(xué)面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表v.xlsx

喀什大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表v.docx

喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表v.xls