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2018西藏拉薩市牦牛養(yǎng)殖和飼草種植人才選調(diào)11名公告

發(fā)布時間:2018-08-08
2018年4月2日
郵件報名
zzbrck@sina.com
公共管理、社會保障和社會組織
2018年5月16日—5月26日

為加快推進拉薩牦牛規(guī)?;B(yǎng)殖和飼草種植工作,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),決定開展牦牛養(yǎng)殖和飼草種植人才選調(diào)工作,有關事宜公告如下:
一、選調(diào)數(shù)量
計劃選調(diào)畜牧業(yè)或草業(yè)工作業(yè)務骨干11名。(見《拉薩市2018年牦牛養(yǎng)殖和飼草種植人才選調(diào)目錄》)
二、選調(diào)對象
西藏、青海等省(區(qū))市具有牦牛養(yǎng)殖或飼草種植工作經(jīng)驗的在編在職事業(yè)單位工作人員。
三、選調(diào)方式
選調(diào)工作堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,以全職調(diào)入的方式進行。
四、資格條件
(一)選調(diào)人員應具備下列基本條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決反對分裂,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);
2.愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀守法,廉潔自律;
3.具有服務拉薩經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和使命感,立志長期建設拉薩;
4.近三年年度考核無不稱職等次;
5.所學專業(yè)須與選調(diào)崗位所需專業(yè)一致或相近。
(二)有下列情形之一的人員不得作為選調(diào)對象
1.曾因犯罪受刑事處罰的;
2.立案審查尚未結(jié)案的;
3.曾因違規(guī)違紀受過處分的;
4.身體不能適應高原氣候的。
五、相關待遇
1.選調(diào)人員同等享受我市同類人員工資(當雄縣中級職稱1.1萬元左右、副高級職稱1.4萬元左右,林周縣中級職稱1萬元左右、副高級職稱1.2萬元左右)、休假等待遇,社會保險和住房公積金按照國家有關規(guī)定落實。
2.區(qū)外選調(diào)人員按全日制博士研究生(或高級職稱人員)、碩士研究生(或中級職稱人員),5年內(nèi)每月分別給予2000元、1400元崗位津貼。
3.市外選調(diào)人員經(jīng)拉薩市專業(yè)技術(shù)管理部門審核后,承認原有專業(yè)技術(shù)職務和聘任時間。對從自治區(qū)外選調(diào)的碩士研究生,見習期滿,經(jīng)考試合格,可按有關規(guī)定直接申報中級專業(yè)技術(shù)職務。對從自治區(qū)外選調(diào)的博士研究生或高級職稱人員,優(yōu)先推薦為自治區(qū)高層次人才,享受《西藏自治區(qū)高層次人才引進辦法(試行)》有關政策。
4.選調(diào)人員擇優(yōu)納入“三區(qū)”科技人員選派對象,按照《邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃科技人員專項計劃實施方案》有關要求享受待遇。
5.擇優(yōu)遴選選調(diào)人員進入拉薩市凈土健康草牧業(yè)專家工作站林周、當雄分站,由市人才發(fā)展專項資金根據(jù)工作站科研或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目情況,連續(xù)3年給予每個工作站每年10萬元的項目資助。
6.選調(diào)人員的配偶、父母、子女可隨遷,市人社局協(xié)助用人單位根據(jù)其隨遷配偶原單位性質(zhì)和專業(yè)特長妥善安排工作,其子女由市教育局統(tǒng)籌安排就學或入托。區(qū)外選調(diào)人員子女戶籍遷入拉薩后,按照《西藏自治區(qū)普通高等學校招生報考條件規(guī)定》(藏政辦發(fā)〔2006〕13號)有關要求,當年起即可在拉薩參加高考或中考;其本人在藏工作滿8年后,子女可參加內(nèi)地西藏班考試。
7.選調(diào)人員由當雄、林周縣提供住房保障。
六、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、簽訂協(xié)議、報到等程序進行,由拉薩市人才選調(diào)工作領導小組具體落實。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2018年4月2日—5月2日
2.報名方式:報考人員填寫報名表后發(fā)送至zzbrck@sina.com郵箱。
3.資格審查:人才選調(diào)工作領導小組根據(jù)選調(diào)崗位要求對報考人員開展資格審查工作。
(二)面試和考察
4.面試:人才選調(diào)工作領導小組根據(jù)資格審查情況確定人選組織開展面試工作,面試時間為2018年5月16日—5月26日,面試地點視人選情況另行確定。
5.考察:由原單位提供書面材料,主要考察政治表現(xiàn)、工作實績、專業(yè)技能、廉潔自律等方面情況。
(三)體檢和公示
6.體檢:面試和考察合格人員按照規(guī)定的常規(guī)體檢項目和標準,在縣級以上綜合性醫(yī)院自行檢查。
7.公示:人才選調(diào)工作領導小組根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬選調(diào)人員并在用人單位進行公示。
(四)簽訂協(xié)議和報到
8.簽訂協(xié)議:當雄、林周縣委組織部及市人社局與符合選調(diào)條件的人員簽訂協(xié)議,按照組織人事程序辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員在用人單位服務年限原則不得低于5年,協(xié)議須明確5年內(nèi)個人年度工作計劃。
9.報到:選調(diào)人員須于2018年7月30日前報到。
七、聯(lián)系方式
拉薩市委組織部: 旦 巴 0891-6324763 13989991701
拉薩市人社局: 次仁央宗 0891-6337525 13518903535
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