為進(jìn)一步加強(qiáng)我市緊缺學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，提高高中教育教學(xué)水平，按照《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))精神，為做好我市2020年公開招聘高中教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為目標(biāo);

　　2.堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與所需崗位對(duì)應(yīng)原則;

　　3.堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　楚雄市2020年計(jì)劃公開招聘高中緊缺學(xué)科教師24名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《楚雄市2020年公開引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

　　三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

　　根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的通知》，楚雄市2020年公開引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作采取線上線下相結(jié)合的方式組織實(shí)施。

　　1.招聘時(shí)間：2020年3月25日-3月27日(云南省2020年高校畢業(yè)生第一次網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng))，報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷開始時(shí)間為2020年3月25日，截止時(shí)間為2020年3月27日。

　　2.招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：ynbys.cnxincai.com

　　3.操作流程：詳見《云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的通知》及附件。

　　如此次招聘招聘人數(shù)不足招聘指標(biāo)，根據(jù)情況再次組織招聘，招聘具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位規(guī)定的招聘條件(詳見附表)。

　　(二)具體條件：

　　1.本科限招《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))公布的高校及全國(guó)高等師范院校2019年、2020年畢業(yè)的具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，1990年3月31日(含3月31日)以后出生的畢業(yè)生;

　　2.研究生學(xué)歷的不限畢業(yè)年份，但本科學(xué)段必須為師范類院校畢業(yè)，且具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，1990年3月31日(含3月31日)以后出生的畢業(yè)生;

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加招聘。

　　五、招聘方式及相關(guān)程序

　　本次招聘由楚雄市2020年公開引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施。采取線上線下相結(jié)合的形式，按照規(guī)定程序，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　楚雄市2020年公開引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　應(yīng)聘者在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上注冊(cè)，在線投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。

　　1.2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須掃描并按順序提交(1)學(xué)校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明(包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所在系及專業(yè)、生源地或戶籍地等)，(2)教師資格證，(3)本人身份證，(4)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明，(5)獲獎(jiǎng)證書，(6)應(yīng)聘誠信承諾書。

　　2.除2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者外需掃描并按順序提交(1)畢業(yè)證，(2)學(xué)位證，(3)教師資格證，(4)本人身份證，(5)就業(yè)推薦表，(6)獲獎(jiǎng)證書，(7)普通話等級(jí)證書，(8)應(yīng)聘誠信承諾書。

　　3.教師資格證書正在辦理的應(yīng)聘者，需掃描提交辦理部門證明或教師資格考試合格證明。

　　為方便報(bào)考學(xué)生，2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可掃描上傳所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的證明，但在資格復(fù)審時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和個(gè)人檔案等崗位要求材料的，取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

　　(三)考試

　　考試由領(lǐng)導(dǎo)小組組建專家考評(píng)組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照相關(guān)規(guī)定，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識(shí)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，面試成績(jī)滿分為100分(面試時(shí)間及地點(diǎn)待資格審查結(jié)束后另行通知)。

　　高中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物崗位面試成績(jī)=面試得分(去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的面試得分的總和)÷(面試評(píng)委數(shù)-2)

　　高中信息技術(shù)崗位的面試成績(jī)=面試得分(去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的面試得分的總和)÷(面試評(píng)委數(shù)-2)×50%+特長(zhǎng)展示得分(去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的得分的總和)÷(特長(zhǎng)展示評(píng)委數(shù)-2)×50%

　　高中信息技術(shù)崗位特長(zhǎng)展示的內(nèi)容主要為信息技術(shù)學(xué)科教育教學(xué)技能及個(gè)人信息技術(shù)能力，特長(zhǎng)展示內(nèi)容為指定展示，由特長(zhǎng)展示評(píng)委臨時(shí)確定展示內(nèi)容。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，需符合各級(jí)疫情防控的相關(guān)要求，并對(duì)以下要求提供的材料原件進(jìn)行審查：

　　1.2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者需提交以下材料原件及復(fù)印件：(1)學(xué)校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明(包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所在系及專業(yè)、生源地或戶籍地等)，(2)教師資格證，(3)本人身份證，(4)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明，(5)獲獎(jiǎng)證書，(6)應(yīng)聘誠信承諾書。

　　2.除2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者外需提交以下材料原件及復(fù)印件：(1)畢業(yè)證，(2)學(xué)位證，(3)教師資格證，(4)本人身份證，(5)就業(yè)推薦表，(6)獲獎(jiǎng)證書，(7)普通話等級(jí)證書，(8)應(yīng)聘誠信承諾書。

　　3.教師資格證書正在辦理的應(yīng)聘者，需提交辦理部門證明或教師資格考試合格證明。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)此次參加招聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定初步擬聘用人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在初步確定的擬招聘人員畢業(yè)后進(jìn)行，由市教育體育局會(huì)同招聘學(xué)校再次對(duì)照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格，取消擬聘資格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　(七)考核

　　依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核?？己撕细裾?，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示。

　　具有下列情形之一的，視為考核不合格：

　　1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的;

　　2.被追究刑事責(zé)任的;

　　3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的;被辭退、開除公職的;

　　4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

　　5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的;

　　7.違反紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密的;

　　8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　9.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。

　　(八)擬聘用人選公示

　　體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，由市人社局上報(bào)州人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。

　　六、聘后待遇及管理

　　被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　七、聯(lián)系及監(jiān)督電話

　　聯(lián)系電話：0878-3016874

　　監(jiān)督電話：0878-6550178、0878-3389685

2020年楚雄市公開引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表b.doc

2020年楚雄市公開引進(jìn)緊缺學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘誠信承諾書c.xls

2020年云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的通知a.pdf

　　楚雄市2020年公開引進(jìn)緊缺學(xué)科

　　專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年3月16日