根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見>的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))文件精神，經(jīng)永仁縣人民政府同意，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，云南省永仁縣第一中學(xué)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘計(jì)劃

　　云南省永仁縣第一中學(xué)計(jì)劃招聘高中教師5名，其中高中語文教師1名，高中數(shù)學(xué)教師1名，高中物理教師1名,高中歷史教師1名，高中體育教師1名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)畢業(yè)的普通招生計(jì)劃公費(fèi)師范生;一本以上師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　3.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

　　4.具有本科以上學(xué)歷和崗位所需的專業(yè)知識(shí);

　　5.身體健康，本科生年齡不超過30周歲(1990年4月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年4月1日以后出生);

　　6.其他符合招聘崗位所需的資格條件。

　　(三)不符合報(bào)名條件的情形

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的;

　　2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的;

　　3.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.cxz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　第一場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日8：00—4月30日18:00。

　　第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：待定。

　　若第一場(chǎng)報(bào)名招聘崗位已招滿，不再進(jìn)行第二場(chǎng)招聘;第一場(chǎng)報(bào)名招聘崗位未招滿的，適時(shí)公布崗位，繼續(xù)第二場(chǎng)招聘，重新接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上郵箱報(bào)名(郵箱號(hào)：2816551149@qq.com)，學(xué)校不接待應(yīng)聘人員到學(xué)校進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者需將自薦信、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、高中教師資格證(或者是由教師資格證考試部門出具的高中教師資格證考試分?jǐn)?shù)合格的證明)、普通話證(或者是由普通話考試部門出具的普通話考試分?jǐn)?shù)合格的證明)、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件發(fā)至郵箱。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘?？忌钚畔?、上傳材料、所留號(hào)碼、必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無法跟本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān);若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者的一律取消考試資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)名咨詢電話

　　起老師18987830090

　　(三)資格初審

　　永仁縣教育體育局公開招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者線上提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求，資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果。

　　(四)學(xué)業(yè)成績(jī)綜合審核

　　學(xué)業(yè)成績(jī)綜合審核結(jié)果以學(xué)校教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專業(yè)課程成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，參與考核科目由專家組成員確定同一專業(yè)相同的5個(gè)科目進(jìn)行考核，并由專家組計(jì)算出5個(gè)科目的平均分，即為該考生的學(xué)業(yè)成績(jī)分。(若考生在專家組統(tǒng)計(jì)學(xué)業(yè)成績(jī)時(shí)，無法提供所指定科目成績(jī)導(dǎo)致無法測(cè)算的，視為自動(dòng)放棄。)按照招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入考試人數(shù)1:6的比例，根據(jù)考生的學(xué)業(yè)成績(jī)分由高到低的順序，確定各崗位進(jìn)入考試人員名單，如果崗位報(bào)名人員不足6人，通過資格審核者全部進(jìn)入考試，永仁縣紀(jì)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組和永仁縣人社局全程監(jiān)督。學(xué)校將用電話和電子郵件的方式通知進(jìn)入面試考試的考生。

　　(五)考試

　　考試由面試和試講兩部分組成，共100分。其中，面試100分，占40%;試講100分，占60%。

　　1.面試?？荚u(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題，從中抽取1套題作為考題。面試時(shí)間為10分鐘。

　　2.試講?？荚u(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套面試題，從中抽取1套題作為考題。應(yīng)聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。

　　3.成績(jī)計(jì)算。按照“去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))”的原則計(jì)算成績(jī)。

　　4.綜合成績(jī)的計(jì)算。綜合成績(jī)=面試成績(jī)+試講成績(jī)。

　　5.所有考生考試成績(jī)?cè)诰C合素質(zhì)考試結(jié)束當(dāng)天，經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督組審核后面向全體考生公示。

　　6.考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行電話通知。

　　7.永仁縣教育體育局公開招聘工作組負(fù)責(zé)組織考試，永仁縣紀(jì)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組和永仁縣人社局全程監(jiān)督。

　　(六)確定擬聘人選、簽訂協(xié)議

　　依據(jù)綜合成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)，確定擬聘人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘資格。

　　(七)資格復(fù)審

　　已簽定就業(yè)協(xié)議的考生按學(xué)校的具體通知和要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審的崗位，按該崗位綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　窗體底端

　　窗體底端

　　(八)體檢

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)員畢業(yè)后到永仁縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。

　　(九)考察

　　1.體檢合格進(jìn)入政審、考察。

　　2.政審考察時(shí)間方式：以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

　　(十)聘用

　　1.經(jīng)資格復(fù)審、考察和體檢合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示結(jié)束后辦理審批手續(xù)。

　　2.遞補(bǔ)：若出現(xiàn)擬聘用人員無法辦理聘用手續(xù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在考生中按綜合考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

　　五、紀(jì)律和要求

　　(一)緊缺人才公開招聘接受各級(jí)各部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

　　(二)參與緊缺人才公開招聘的工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重得移交司法機(jī)關(guān)。

　　(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

　　(四)應(yīng)聘考生應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因應(yīng)聘考生電話聯(lián)系和接收信息不暢通，造成的后果由應(yīng)聘考生本人負(fù)責(zé)。

　　(五)未盡事宜由永仁縣緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　永仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0878—6712191

　　永仁縣教育體育局：0878—6711880

　　楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

2020年公開招聘高中教師崗位信息表sd.xls

2020年高中教師招聘報(bào)名登記表s.xlsx

　　永仁縣教育體育局

　　2020年4月9日