為解決古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心疫情防控專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，進(jìn)一步滿足疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，全面打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號(hào))規(guī)定，報(bào)經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校，具有本科(高考錄取時(shí)為二本醫(yī)學(xué)專業(yè))及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、戶籍不限的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

　　(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。

　　(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　(五)年齡在35周歲以下(即：1985年3月9日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生須持有相關(guān)專業(yè)的資格證書。

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位

　　預(yù)防醫(yī)學(xué)4名(2男2女);衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫2名(1男1女)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)1名。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員于3月16日至4月10日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻招聘，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：gcqcdc@126.com

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)校相關(guān)證明掃描件;往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和要求的格資證書掃描件進(jìn)行資格審查。

　　(三)崗位能力測試

　　1、招聘小組將通過網(wǎng)絡(luò)視頻對(duì)話方式進(jìn)行測試，測試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)知識(shí)和能力測試為主。崗位能力測試滿分為100分。

　　2、招聘以網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行，直至招足擬招聘計(jì)劃數(shù)。每次網(wǎng)絡(luò)視頻招聘結(jié)束后按各專業(yè)考生測試成績從高到低確定考核對(duì)象，考核合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　3、其他相關(guān)事宜詳詢麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(電話：0888-5111945)。

　　(四)考核

　　考核采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。(考核在崗位能力測試結(jié)束后進(jìn)行)

　　(五)體檢

　　具體體檢時(shí)間以古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。體檢在區(qū)級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)程序資格。

　　(六)公示

　　對(duì)崗位能力測試、考核、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)審批

　　崗位能力測試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后，由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期間，我中心要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同;考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的，區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

　　(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

　　(三)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號(hào))文件規(guī)定辦理。

　　咨詢電話：古城區(qū)疾控中心辦公室0888-5111945

　　古城區(qū)衛(wèi)生健康局人事科0888-3066011

　　監(jiān)督電話：

　　派駐古城區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組0888-3066020

　　古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專技科0888-5393054

　　麗江市古城區(qū)疾病預(yù)防控制中心

　　2020年3月10日