為加強(qiáng)普洱市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師6名，其中，高中教師5名，初中教師1名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　普洱市第一中學(xué)是市教育體育局直屬事業(yè)單位，公益一類，建校于1972年，前身為思茅二中，校園占地面積260畝，現(xiàn)有教職工251人，其中，正高級(jí)教師2人;現(xiàn)有58個(gè)教學(xué)班(其中高中52個(gè)班，初中6個(gè)班)，是云南省一級(jí)二等完全中學(xué)，2009年獲全國(guó)文明單位殊榮，2017年11月云南省7所中學(xué)被中央文明委授予第一屆“全國(guó)文明校園”稱號(hào)，我校是普洱市唯一獲此殊榮的學(xué)校。建校四十多年來(lái)，學(xué)校取得了全國(guó)文明校園、全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)青少年校園籃球特色學(xué)校、云南省辦學(xué)水平綜合評(píng)價(jià)一級(jí)二等、云南省未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、云南省心理健康教育實(shí)驗(yàn)與示范學(xué)校，云南省校園足球精英訓(xùn)練營(yíng)等多項(xiàng)重量級(jí)榮譽(yù)。每年，學(xué)校圍繞“人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新”六大核心素養(yǎng)開(kāi)展每月一次的特色主題活動(dòng)，不斷激發(fā)學(xué)生在科研實(shí)踐、體育藝術(shù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽等方面的積極性，取得了一系列的優(yōu)異成績(jī)，逐步形成了“以精神文明建設(shè)引領(lǐng)系列化層次化的德育工作，以自主合作探究學(xué)習(xí)打造高效課堂，以體藝技均有所長(zhǎng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的辦學(xué)特色。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及以上研究生。

　　2.近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的公費(fèi)師范生。

　　3.以下25所大學(xué)近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的師范類本科生：

　　北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、西南大學(xué)、云南大學(xué)。

　　4.云南藝術(shù)學(xué)院近三年全日制應(yīng)屆畢業(yè)的師范類本科生可報(bào)音樂(lè)崗位。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件;

　　7.具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　(三)戶籍要求不限

　　(四)不符合報(bào)名條件的情況

　　1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;

　　2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;

　　3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.面試時(shí)間前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));

　　5.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

　　三、招聘崗位

　　2020年普洱市第一中學(xué)計(jì)劃緊缺人才招聘6名教師，具體崗位如下：

　　(一)物理2人(物理學(xué)相近及相關(guān)專業(yè),高中)

　　(二)化學(xué)1人(化學(xué)相近及相關(guān)專業(yè)，高中)

　　(三)體育2人(體育相近及相關(guān)專業(yè)，高中)

　　(四)音樂(lè)1人(音樂(lè)相近及相關(guān)專業(yè)，初中)

　　四、報(bào)名方式及審核

　　(一)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(1)報(bào)考人員將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷投到普洱市第一中學(xué)的報(bào)名郵箱(pesdyzx@126.com)，經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至面試時(shí)間(待定)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(1)時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至面試時(shí)間(待定)。

　　地點(diǎn)：普洱市第一中學(xué)1號(hào)樓辦公室(1)。

　　(2)由學(xué)校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

　　(二)審核

　　1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.報(bào)名人員經(jīng)審核小組審核通過(guò)后，按不低于1：3的比例擇優(yōu)確定人員參加面試;報(bào)名人數(shù)低于1:3的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低比例進(jìn)行面試。

　　3.證件審核

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在面試前，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行審核。所有證書、證件均為原件，審核通過(guò)人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(2)2020年畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具證明材料參加面試，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　五、公開(kāi)招聘的方法和程序

　　(一)招聘方式

　　1.第一場(chǎng)：云南省2020屆公費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙向選擇供需洽談會(huì)。

　　2.第二場(chǎng)：云南省高校畢業(yè)生2020年春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。

　　3.其他有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：首場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加后續(xù)的招聘會(huì);若招聘崗位未招滿，依次在后續(xù)的招聘會(huì)中繼續(xù)進(jìn)行。

　　(二)面試

　　1.經(jīng)審核合格人員，由用人單位電話通知面試有關(guān)事宜，按時(shí)參加面試。

　　2.面試總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。

　　3.面試方式：模擬課堂教學(xué)。(采用現(xiàn)場(chǎng)面試)。

　　4.面試地點(diǎn)：普洱市第一中學(xué)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)面試考場(chǎng)2個(gè)。

　　5.面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

　　(三)確定人選，簽訂協(xié)議

　　招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱市第一中學(xué)補(bǔ)充協(xié)議)。

　　六、考核和體檢

　　簽訂三方協(xié)議(含普洱市第一中學(xué)補(bǔ)充協(xié)議)人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

　　(一)考核

　　報(bào)考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

　　七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

　　招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的學(xué)生。

　　(二)聯(lián)系電話

　　普洱市教育體育局0879—2138573

　　普洱市第一中學(xué)0879—2122932

　　高老師18187925006

　　(三)查詢網(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

　　普洱市第一中學(xué)網(wǎng)(http://www.pesdyzx.com)

　　(四)其他要求

　　1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　2.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　3.聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄

　　(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

　　(2)公示期7個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

　　十、組織紀(jì)律

　　(一)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　普洱市教育體育局普洱市第一中學(xué)

　　2020年4月8日