為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)瀾滄縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，2020年瀾滄縣教育體育系統(tǒng)面向省內(nèi)外全日制普通高等院校緊缺人才招聘42人。為做好2020年緊缺教師引進(jìn)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、對象及條件

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見《2020年瀾滄縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　(二)招聘對象

　　1.應(yīng)屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上(“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生);

　　2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(2002年4月1日及以前出生)，35周歲以下(1985年3月31日及以后出生);

　　3.符合崗位要求的其他人員。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，熱愛所報(bào)考事業(yè)單位;

　　3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(四)不符合報(bào)名條件的情形

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;

　　2.2020年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

　　3.2020年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

　　4.2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員;

　　5.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名方式及資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　郵箱報(bào)名(一人限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)崗位，多報(bào)崗位的考生取消此次應(yīng)聘資格)。

　　1.瀾滄縣第一中學(xué)：lcyzbgs2020@126.com

　　2.瀾滄縣第二中學(xué)：476368744@qq.com

　　3.瀾滄縣民族中學(xué)：1104476403@qq.com

　　4.瀾滄縣第三民族中學(xué)：lcxdsmzzx@163.com

　　5.瀾滄縣職業(yè)高級中學(xué)：406551774@qq.com

　　6.瀾滄縣幼兒園：lcxyeybgs@126.com

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　從公告發(fā)布之日起至2020年4月30日下午16:00分止。

　　(三)報(bào)名材料

　　1.《2020年瀾滄縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2);

　　2.個(gè)人自薦材料;

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)登記證或報(bào)到證(2020年畢業(yè)生提供學(xué)校證明材料);

　　4.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　5.有效期內(nèi)居民身份證(正反面);

　　6.各類獲獎(jiǎng)證書照片，若無相關(guān)獲獎(jiǎng)證書可不提供;

　　7.提供大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成績單(成績單上須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章，2020年畢業(yè)生提供三年即可);

　　8.與報(bào)考崗位要求(詳見附件1)相對應(yīng)的教師資格證(未取得教師資格證的，需提供《教師資格考試合格證明》);

　　9.個(gè)人近期生活全身照一張。

　　以上材料以電子版的方式，壓縮后發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱，一經(jīng)發(fā)送不允許修改相關(guān)報(bào)送信息，二次投遞無效，按報(bào)考多個(gè)崗位處理，取消此次應(yīng)聘資格。

　　學(xué)校應(yīng)在考生投遞報(bào)名材料后，回復(fù)考生是否收到報(bào)名材料。

　　特別提醒：請報(bào)考人員務(wù)必在發(fā)送報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報(bào)名資料無法辨識、不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　　(四)報(bào)名初審

　　1.報(bào)名初審工作由各招聘學(xué)校在招聘面試辦公室指導(dǎo)監(jiān)督下完成。

　　2.初審比例

　　若報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:5(不含未達(dá)1:2)的崗位，需進(jìn)入初審，需報(bào)請招聘面試辦公室同意。

　　若報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:2的崗位，需進(jìn)入初審，需報(bào)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，方可進(jìn)入初審。

　　3.初審程序

　　(1)確定報(bào)名成功人數(shù)，根據(jù)畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、自薦材料等報(bào)名材料打分，按分?jǐn)?shù)高低1:5確定進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)交流人員。并通過報(bào)名時(shí)的郵箱、電話、QQ、微信等任一方式，告知交流時(shí)間和使用何種軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流(現(xiàn)暫定：1.網(wǎng)絡(luò)平臺視頻：ynbys.cnxincai.com;2.QQ視頻;3.微信視頻)。

　　(2)按報(bào)名材料和網(wǎng)絡(luò)交流1:2確定擬進(jìn)入面試人員名單，由各報(bào)名初審辦公室將擬進(jìn)入面試人員名單，報(bào)請招聘面試辦公室同意后，確定進(jìn)入面試人員名單。

　　若崗位初審后進(jìn)入面試人員未達(dá)1:2，需報(bào)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，方可進(jìn)入面試。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告發(fā)布。

　　(二)面試

　　經(jīng)審核合格人員進(jìn)入面試，面試總分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

　　音樂崗位(崗位代碼：YJ001012)、體育舞蹈崗位(崗位代碼：YJ001011)、學(xué)前教育崗位(崗位代碼：YJ006001)、烹飪崗位(崗位代碼：YJ005001)的面試方式：專業(yè)能力測試;其余崗位的面試方式：說課。具體如下：

　　1.音樂崗位(崗位代碼：YJ001012)

　　專業(yè)知識測試部分

　　(1)鍵盤聲樂。

　　限電子琴或手風(fēng)琴(考場提供)，演奏一首自選獨(dú)奏曲。限時(shí)5分鐘內(nèi)。

　　(2)自彈自唱。

　　根據(jù)現(xiàn)行高中教材，現(xiàn)場抽簽確定彈唱內(nèi)容;選擇自彈樂器，邊演唱邊伴奏。限時(shí)3分鐘內(nèi)。

　　(3)簡譜視唱。

　　根據(jù)現(xiàn)行高中教材，現(xiàn)場抽簽確定視唱內(nèi)容。符合音準(zhǔn)正確、節(jié)奏合拍、流暢完整等要求。限時(shí)3分鐘內(nèi)。

　　綜合知識問答部分

　　(4)綜合知識問答。

　　主評委向每位考生提問1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi)。

　　2.體育舞蹈崗位(崗位代碼：YJ001011)

　　專業(yè)知識測試部分

　　(1)自備表演體育舞蹈。

　　拉丁、倫巴、牛仔、華爾茲、恰恰任意一支舞蹈，或啦啦操小套，限時(shí)2分鐘內(nèi)。

　　(2)即興表演舞蹈。

　　音樂由考場提供，考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，限時(shí)3分鐘內(nèi)。

　　(3)籃球比賽。

　　籃球?qū)官?0分鐘。

　　綜合知識問答部分

　　(4)綜合知識問答。

　　主評委向每位考生提問1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi)。

　　3.學(xué)前教育崗位(崗位代碼：YJ006001)

　　專業(yè)知識測試部分

　　(1)現(xiàn)場抽簽彈唱。

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽曲目邊彈邊唱一首幼兒歌曲，抽到考題后，考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。(考場提供鋼琴和手風(fēng)琴，考生自選其中一種樂器)。限時(shí)3分鐘內(nèi)。

　　(2)創(chuàng)編舞蹈。

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽曲目創(chuàng)編一個(gè)舞蹈。抽到考題后，考生有15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。限時(shí)3分鐘內(nèi)。

　　(3)創(chuàng)作繪畫。

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽確定同一創(chuàng)作主題，進(jìn)行現(xiàn)場繪畫(繪畫工具自備，8K鉛畫紙考場提供?？忌黝}繪畫時(shí)間為60分鐘。

　　綜合知識問答部分

　　(4)綜合知識問答。主評委向每位考生提問1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi)。

　　4.烹飪崗位(崗位代碼：YJ005001)

　　專業(yè)知識測試部分

　　(1)現(xiàn)場雕刻。

　　根據(jù)考場所提供材料，進(jìn)行現(xiàn)場雕刻創(chuàng)作(工具可自帶)，雕刻時(shí)間限時(shí)20分鐘。

　　綜合知識問答部分

　　(2)綜合知識問答。主評委向每位考生提問1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi)。

　　5.其余崗位：

　　每位參加面試人員按所報(bào)學(xué)科準(zhǔn)備指定的5篇說課稿(在發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn)公告時(shí)：指定準(zhǔn)備的內(nèi)容)，面試時(shí)由主評委按崗位抽取其中一篇作為說課內(nèi)容進(jìn)行說課，主要考核應(yīng)試者的綜合教學(xué)能力。每位考生說課總共時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)(其中：考生說課時(shí)間10分鐘，如說課時(shí)間未到評委不得提前中斷考生說課〈考生提前結(jié)束除外〉，如考生提前結(jié)束，則提前進(jìn)入綜合知識問答;綜合知識問答階段，主評委向每位考生提問1-5道題目，考生逐一答題，時(shí)間10分鐘內(nèi))。考生根據(jù)自己報(bào)考的科目進(jìn)行說課前的說課稿等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　上述崗位面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　6.評委組成：按招聘學(xué)科分別組建英語、文科綜合、理科綜合、音體、學(xué)前和烹飪面試評委組，每個(gè)評委組由7人組成。

　　評委成員與面試考生有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進(jìn)行回避的情形的，評委和考生應(yīng)主動(dòng)申請?zhí)岢龌乇?。如未主?dòng)提出的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　7.成績計(jì)算

　　面試成績=專業(yè)知識測試部分成績(或說課成績)+綜合知識問答成績

　　面試成績總分100分，其中：專業(yè)知識測試部分成績(或說課成績)總分60分、綜合知識問答成績總分40分。

　　各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如面試成績相同，專業(yè)知識測試(或說課)成績高者排前。

　　特別提示：綜合知識問答，提問和考生答題完畢時(shí)間之和不得超過10分鐘。

　　(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定人員，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)。

　　(四)考察、體檢

　　1.考察

　　已簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)的考生應(yīng)積極主動(dòng)的將個(gè)人相關(guān)證件原件交報(bào)考學(xué)校收齊后，統(tǒng)一交瀾滄縣教育體育局。

　　考生學(xué)籍檔案按檔案管理規(guī)定機(jī)要寄瀾滄縣教育體育局。

　　瀾滄縣人社局和瀾滄縣教育體育局將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

　　報(bào)名階段使用《教師資格考試合格證明》報(bào)考的考生，面試結(jié)束后，列為擬簽訂協(xié)議對象時(shí)，需對取得教師資格證原件情況作出承諾，考察時(shí)必須提供教師資格證原件，若未能提供取消應(yīng)聘資格。

　　2.體檢

　　(1)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院、時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(2)根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新聘用事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑單〈膠體金法〉尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑〈膠體金法〉尿液檢測是對考生尿液樣本進(jìn)行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測不收取任何費(fèi)用，若檢查不合格則考核不合格。

　　(3)對在縣級醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由縣級人社部門、人大或政協(xié)部門人員陪同考生到本市市級醫(yī)院復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。

　　(五)遞補(bǔ)事項(xiàng)

　　在招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有影響聘用情形的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間前報(bào)到上崗。

　　(三)為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　五、其他要求

　　(一)查詢網(wǎng)站

　　瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)

　　http://www.lancang.gov.cn/

　　(二)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　(三)聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　(四)聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局王春陽0879-7221369

　　瀾滄縣教育體育局郭黎0879-7233090、13769944799

　　六、組織紀(jì)律

　　瀾滄縣教育體育局緊缺人才招聘在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣人大、政協(xié)相關(guān)人員進(jìn)行全程監(jiān)督，保證公平公正。

　　(一)對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理。

　　(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。

　　(三)整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，必須實(shí)名反映。

　　(四)工作人員與考生有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進(jìn)行回避的情形的，工作人員和考生應(yīng)主動(dòng)申請?zhí)岢龌乇堋Ｈ缥粗鲃?dòng)提出的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　七、本公告由瀾滄縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋

2020年瀾滄縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘崗位信息表a.xls

2020年瀾滄縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表a.xlsx

　　瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局瀾滄縣教育體育局

　　2020年4月16日