根據(jù)《廣南縣人民政府辦公室關(guān)于組建外出務(wù)工人員服務(wù)工作站的通知》(廣政辦發(fā)〔2017〕139號)精神，為拓寬選人用人視野，切實(shí)加強(qiáng)中山市勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)工作站人才隊(duì)伍建設(shè)，確保勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得實(shí)效。經(jīng)研究，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選派駐廣東中山市勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)工作站工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選派工作人員范圍

廣南縣在職在編的機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位人員(含科級領(lǐng)導(dǎo)，男女不限)。

二、選派工作人員基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的普通話基礎(chǔ)。

(三)上年度考核為稱職(合格)及以上等次。

(四)具備履行選派崗位工作職責(zé)的身體條件。

(五)年齡在50周歲以下(1968年3月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不予選派：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的。

2.試用期人員。

3.其他不符合選派的情形。

三、選派崗位及職責(zé)

(一)選派人數(shù)及崗位共3人，其中：站長1名，副站長1名，工作人員1名。

(二)工作職責(zé)：廣南縣駐中山市勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)工作站作為廣南縣人民政府的派出臨時(shí)機(jī)構(gòu)，依照《勞動法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，從事以我縣農(nóng)村勞動力向長三角、珠三角地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)為主要任務(wù)的勞務(wù)活動。接受廣南縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。具體工作職責(zé)詳見《廣南縣駐中山市勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)工作站實(shí)施方案》。
四、公開選派程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日至3月25日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件人員持本人身份證、畢業(yè)證、《廣南縣2018年公開選派工作人員報(bào)名登記表》等證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣南縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(政務(wù)管理局二樓54號窗口)報(bào)名，聯(lián)系人：任開發(fā) 聯(lián)系電話：5622116，QQ：294361104。逾期不再受理。

(二)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。

(三)考察了解

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對資格審查合格人員的德、能、勤、績、廉等情況，通過一定途徑進(jìn)行考察了解。

(四)擬定人選

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查和考察了解等情況，綜合研究后，提出擬選派人選，報(bào)縣政府審批。

(五)組織選派

按有關(guān)程序及時(shí)辦理工作移交、選派等手續(xù)。

五、選派時(shí)限、考核及管理

(一)選派時(shí)限：每批選派人員駐站工作時(shí)限為1-3年，選派期間考核不合格的，按照《廣南不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(實(shí)行)》進(jìn)行召回管理。期滿后根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，如愿意繼續(xù)駐站的，可以申請繼續(xù)駐站，如不愿繼續(xù)駐站的，收回單位安排工作。

(二)考核及管理：派駐人員的考核和管理按《廣南縣人民政府辦公室關(guān)于組建外出務(wù)工人員服務(wù)工作站的通知》要求進(jìn)行。選派人員的考核由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選派期間工作情況提供工作鑒定，作為單位考核的依據(jù)。選派期間享受單位職工同等待遇，并在職稱評聘、干部選拔任用上給予優(yōu)先推薦。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員須保持通訊暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)報(bào)名人員如存在弄虛作假或不符合選派條件的，取消選派資格。

廣南縣人力資源和社會保障局

2018年3月13日