為進一步加強我縣專業(yè)人才隊伍建設、促進經濟社會各項事業(yè)發(fā)展，根據《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》(昭人社通〔2020〕44號)的文件精神，經昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才10名，現將有關事項通告如下：

　　一、公開招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

　　二、公開招聘崗位及職數

　　本次招聘共有8家單位計劃招聘10人。其中，鎮(zhèn)雄縣農村勞動力職業(yè)技能鑒定站1人;西部大開發(fā)鎮(zhèn)雄行動計劃領導小組辦公室1人;鎮(zhèn)雄縣國有林場1人;鎮(zhèn)雄縣財政投資評審中心1人;鎮(zhèn)雄縣會計事務管理局1人;鎮(zhèn)雄縣土地儲備交易中心1人;鎮(zhèn)雄縣不動產登記中心2人;鎮(zhèn)雄縣融媒體中心2人。具體招聘崗位及條件詳見《鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章》(附件1)。

　　三、公開招聘條件

　　(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神;

　　3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求、履職資格條件(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準);

　　4.具備雙一流高校(國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)全日制本科學歷并取得學士學位的2020年畢業(yè)生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2016年至2020年畢業(yè);

　　5.年齡在35周歲以下(1984年7月31日后出生);

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者不得參加報考

　　1.現役軍人;

　　2.在參加各類考試中因違紀違規(guī)，尚在禁考期內的;

　　3.受過黨紀、行政處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.截止報名時已經錄(聘)用為機關事業(yè)單位的在職在編人員的;

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

　　四、公開招聘程序

　　(一)發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人民政府門戶網上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間、地點及方式。報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。網絡報名時間：發(fā)布通告起-6月5日24:00止;現場報名時間：2020年6月1日-6月5日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30;具體報名方式和報名地址見下表。

　　2.報名所需材料。參加報名的考生須在規(guī)定報名時限內，攜帶本人身份證、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證、獲獎證書、一張小一寸免冠證件照片、《鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)和《鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書》(附件3)等材料到指定地點報名。通過網絡報名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)送到指定的報名郵箱，否則，不予受理報名。

　　3.資格審查。本次緊缺人才公開招聘崗位人數與考生報名人數不受比例的限制。報名結束后一周，由縣公開招聘領導組對報名人員資格進行審核，并由招聘單位通知符合條件的人選進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合條件的報名考生，均可取消其應聘資格。

　　(三)面試考核

　　1.本次公開招聘采取結構化面試考核的方式進行，重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質進行全面考核。面試時間和面試地點由招聘單位根據崗位報名情況電話通知考生。

　　2.面試考核由招聘單位主管部門組織實施，人社部門進行業(yè)務指導，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分者，不得進入下一步的招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)考察與公示

　　1.組織考察和確定人選。面試考核工作結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線80分(含80分)以上，按分數由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾旌细裾咦鳛楸敬喂_招聘意向性聘(錄)用人選。

　　2.公示。確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格。

　　公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障備案。

　　(五)體檢與聘用

　　1.擬錄(聘)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢時間另行通知體檢費用自理。

　　2.辦理聘用手續(xù)。體檢合格人員由用人單位和主管部門、鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄(聘)用手續(xù)。這次審核擬聘人員的學歷證明必須為畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格，并不再進行遞補。

　　新錄(聘)用人員實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀律要求

　　(一)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

　　(二)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，面試考核邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(三)凡已聘用人員自通知之日起30日內無故不到公開招聘單位報到的，由公開招聘單位按程序取消聘用資格。聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考)，否則不予辦理相關手續(xù)。

　　七、其他有關事項

　　(一)本通告由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　(二)考生須保持通訊暢通，否則后果自負。

　　(三)監(jiān)督電話

　　鎮(zhèn)雄縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0870—3124403

　　鎮(zhèn)雄縣人社局人力資源管理股：0870—3121833

2020年鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表r.xlsx

2020年鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章r.xlsx

2020年鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書r.doc

具體報名方式和報名地址a.docx

　　鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局

　　2020年5月20日