因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會機關(guān)面向社會公開招聘合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、誠實守信，工作作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有良好的社會公德及職業(yè)道德，無違法違紀現(xiàn)象。
2.具有桐廬縣常住戶口(以2020年4月30日的戶口所在地為準(zhǔn)，含2020年4月30日當(dāng)天遷入人員)。
3.年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)，性別不限。
4.大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限。
5.有一定工作經(jīng)驗和文字功底者優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
1.報名
(1)時間及地點：2020年4月20日—4月30日(工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00)，到桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會辦公室報名(桐廬縣城南街道迎春南路258號國資大廈17樓1703辦公室)。
(2)報名材料：請自行下載填寫《桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會公開招聘編外工作人員報名表》，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件，2寸免冠證件彩照2張。
(3)報名咨詢電話：0571-5858039713819468111。
(4)報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。
2.資格審查
對報名人選進行資格審查，確定筆試人選。有效報名人數(shù)不足3人的則延長報名時間至報名人數(shù)符合要求截止(另行通知)。
3.考試
考試包括筆試和面試。有效報名人數(shù)不足20人的直接進入面試;有效報名人數(shù)達到20人的，先進行筆試。筆試成績滿分為100分，從高分到低分確定3人進入面試;面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的;或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。依次以有一定工作經(jīng)驗和文字功底、中共黨員、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。
筆試和面試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象，考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
5.公示
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
6.簽訂勞動合同
試用期2個月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。
已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。
三、工資待遇
相關(guān)待遇參照桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
四、其他事項
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
4.由桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會負責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組反映，電話：0571-58569602，0571-58587002。
桐廬縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司
2020年4月20日
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