因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位畜牧獸醫(yī)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件

　　見附件

　　二、招聘要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

　　2.品行端正，工作責(zé)任心強，具有敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神;

　　3.身體健康，能勝任崗位工作。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　　(1)報名時間：9月23日—9月30日(時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

　　(2)報名地點：桐廬縣畜牧獸醫(yī)管理服務(wù)中心(桐君街道富春路69號);

　　(3)聯(lián)系人：葉夢茜，0571-64600377;蔣濤，0571-64633787。

　　(4)報名材料：報名人員需攜帶報名表(附件)，戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、勞動合同及社保證明、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽獎項證書等原件及復(fù)印件;近期兩寸正面免冠彩照2張。

　　(5)報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。

　　2.資格審查、公布開考計劃

　　對報名人員進行資格審查，確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

　　3.考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%和50%。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足50人的，直接進入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過50人的，先進行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的;或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。崗位以有動物防疫檢疫相關(guān)工作經(jīng)驗者予以優(yōu)先。

　　筆試和面試時間、地點另行通知。

　　4、體檢、考察

　　按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　5.公示

　　根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

　　6.簽訂勞動合同及工資待遇

　　試用期1個月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

　　已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。

　　四、工資待遇

　　相關(guān)待遇按桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標準確定。

　　五、其他事項

　　1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

　　3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

　　4.本公告由桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-58509925。

桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外人員報名表ss.docx

桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位畜牧獸醫(yī)管理服務(wù)中心公開招聘編外工作人員崗位要求ss.docx

　　桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

　　2020年9月23日