根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《長(zhǎng)興縣事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(長(zhǎng)人發(fā)〔2011〕12號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2019年我縣縣屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　1.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.長(zhǎng)興縣生源或長(zhǎng)興縣常住戶口(以2019年10月14日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地;

　　3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制;

　　4.海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考;

　　5.面向長(zhǎng)興縣行政區(qū)域內(nèi)的大學(xué)生“村官”為：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員;

　　6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　上述人員須于2019年10月14日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書，學(xué)歷學(xué)位要求為碩研的，須同時(shí)具備學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名(2019年10月14日)前取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，以全日制學(xué)歷證書頒發(fā)之日起計(jì)算，截止到2019年10月14日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3.應(yīng)聘人員要求在18至35周歲(1983年10月14日至2001年10月14日期間出生);

　　4.身體健康。凡報(bào)名者須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

　　5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

　　6.有以下情形的不宜應(yīng)聘。

　　屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動(dòng);

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘;

　　7.符合招聘崗位所需的其他條件;

　　8.事業(yè)在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意并出具書面證明，證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《2019年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

　　三、招聘程序與報(bào)名辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2019年10月14日9：00-10月17日16：00。

　　應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2019年10月14日9：00-10月18日16：00。

　　應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2019年10月18日9：00-10月21日12：00。

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi){2019}21號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)50元(每人每科50元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

　　(四)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年11月6日9：00-11月9日12：00。

　　已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試(http://qssy.zjks.com)。

　　四、筆試科目及時(shí)間

　　筆試內(nèi)容：《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2019年11月9日上午9：00—11：30。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)可在2019年11月下旬通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/)查詢。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織縣屬招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先;筆試成績(jī)相等，另加復(fù)試環(huán)節(jié)。

　　七、體檢、考察、聘用

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/)向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不能辦理的視作放棄聘用資格。

　　放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/)公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科或中共長(zhǎng)興縣委組織部組織科反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(三)事業(yè)單位考試錄用相關(guān)職能部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位考試錄用相關(guān)職能部門無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(四)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，事業(yè)單位錄用考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料;故意損壞試卷、答題卡(紙)，或?qū)⒃嚲?、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷、答題卡(紙)、草稿紙等;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;持假證件參加考試;讓他人冒名頂替或代替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息的;與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為;惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　九、政策咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)

　　人社局事業(yè)單位人事管理科：0572-6025574;

　　組織部組織科：0572-6977132。

　　招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2019年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls

　　中共長(zhǎng)興縣委組織部

　　長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月8日