慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員(駕駛員)3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員(駕駛員)3名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.慶元縣戶籍，以2019年11月6日戶口所在地為準(zhǔn);

　　2.報考人員的畢業(yè)證書需在2019年11月6日前取得;

　　3.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

　　4.縣屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類性質(zhì)人員不得參加報考。

　　三、報名須知

　　(一)報名時間：2019年11月6日上午8：30—11：30;

　　(二)報名地點：慶元縣人力資源和社會保障局(縣新公共服務(wù)中心大樓15007室)，聯(lián)系電話：0578—6122610;

　　(三)報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員應(yīng)填寫《2019年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表(第三批)》(附件2)，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、駕駛證及無安全事故責(zé)任證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸免冠照片1張;

　　(四)注意事項：

　　1.每位考生限報一個崗位?？忌鷳?yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同;

　　2.報考人員需先參加專業(yè)技能測試，滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進(jìn)入面試，專業(yè)技能測試成績占總成績的50%;

　　3.未入圍面試的考生，不再另行告知。

　　四、招聘程序

　　技能測試、面試由縣人力社保局和相關(guān)用人單位共同組織實施。

　　(一)專業(yè)(駕駛)技能測試

　　若報名人數(shù)較多時，擇優(yōu)進(jìn)入技能測試;

　　考生攜帶身份證參加測試，測試時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　1.確定面試對象。根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定入圍面試人員，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象;

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分;

　　3.考生攜帶身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。

　　(三)確定入圍體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績?？偝煽儩M分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入;并按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等以技能測試成績高的排位在前確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、待遇

　　試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0578—6122610。

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        慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表（第三批）.xlsx

        慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員需求計劃表（第三批）.xls

　　慶元縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月30日