為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人才引進(jìn)計(jì)劃

　　全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才共39名，具體的引進(jìn)單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員資格等詳見《2021年度縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求計(jì)劃》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢。

　　二、人才引進(jìn)資格條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3.滿足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷及所需的其他資格條件;

　　4.身體健康，能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作需求;

　　5.年齡18至35周歲(1985年4月30日至2003年4月30日期間出生)，部分崗位副高職稱年齡放寬到40周歲(1980年4月30日至2003年4月30日期間出生)、正高職稱年齡放寬到45周歲(1975年4月30至2003年4月30日期間出生)。

　　三、人才引進(jìn)的組織、程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2021年4月30日止。

　　2.報(bào)名方式及資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、各級(jí)各類人才招聘會(huì)報(bào)名及到各高校直接引進(jìn)等方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件與復(fù)印件，近期1寸免冠正面照片1張;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科306辦公室(縉云縣五云街道大橋北路290號(hào))。

　　網(wǎng)上報(bào)名的人員，可將本人報(bào)名信息表、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至電子郵箱(178373826@qq.com)，由主管部門進(jìn)行資格條件初審，資格初審合格后，筆試或面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，參加資格復(fù)審時(shí)須提供各類材料的原件及復(fù)印件。

　　到各級(jí)各類人才招聘會(huì)及各高校直接引進(jìn)時(shí)，報(bào)名人員需提供的資料同上。報(bào)名地點(diǎn)：各級(jí)各類人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和各有關(guān)高校。

　　(二)考試

　　采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中到各級(jí)各類人才招聘會(huì)及各高校直接引進(jìn)可適當(dāng)簡(jiǎn)化考試程序)。

　　筆試：引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進(jìn)入面試;引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例超過1：3的原則上要進(jìn)行筆試。

　　面試：根據(jù)崗位特點(diǎn)采取不同的面試形式。面試根據(jù)報(bào)名情況不定期舉行，具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知或電話通知到人。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　只參加面試的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績(jī)由用人單位會(huì)同組織人事部門商定擬體檢、考察對(duì)象(從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定)，若無合適人選，可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。

　　(三)體檢和考察

　　體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))政策執(zhí)行。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)，逾期則不予聘用。

　　2.根據(jù)縉云縣疫情防控指揮部要求，做好相關(guān)防控措施。

　　3.報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

　　4.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科或縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。

　　本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢單位：縉云縣衛(wèi)生健康局縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　聯(lián)系電話：0578-31348130578-3127520

　　監(jiān)督電話：縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3127675

2021年度縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求計(jì)劃表v.xls

縉云縣面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才報(bào)名表v.doc

　　縉云縣衛(wèi)生健康局縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月12日