為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦法[2008]82號(hào))以及臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年玉環(huán)市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才7名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見附件1，可登錄下列網(wǎng)站查詢：
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局(www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4、具有招聘崗位要求的研究生所學(xué)專業(yè)。
5、報(bào)考人員不能報(bào)考有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
7、事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考書面證明。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日9時(shí)—10月21日17時(shí)。
3、報(bào)名郵箱：yhxsyk@163.com。報(bào)考人員須在報(bào)名郵件的主題中注明“辦事員*+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”字樣，并同時(shí)來電話確認(rèn)。聯(lián)系電話：0576—87221225。
4、報(bào)名須提供的材料：《2020年玉環(huán)市公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2，word格式),戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)和電子照片。
(二)資格初審及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
主管部門(招聘單位)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，確定符合條件人員名單并公示。
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2020年10月26日上午9:00—12:00。
地點(diǎn)：玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供的材料：經(jīng)本人簽字、正反面打印的《2020年玉環(huán)市公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2),戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)等原件和復(fù)印件。還需提供近期同底2寸照片2張。
3、考生應(yīng)按指定時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。委托他人辦理的，須出具委托人本人身份證。未到現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)考人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備報(bào)考資格條件，自動(dòng)喪失報(bào)考資格。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，取消該職位招考計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。職位因復(fù)核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位并接受資格初審。
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(三)考試
現(xiàn)場(chǎng)審查后，對(duì)報(bào)名人數(shù)超過10人的崗位，先進(jìn)行筆試，按筆試成績前6名進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入最終成績。對(duì)報(bào)名人數(shù)不超過10人的崗位，則全部進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，最低合格分?jǐn)?shù)為70分。面試時(shí)間暫定為2020年11月，時(shí)間地點(diǎn)另行通知(具體詳見面試通知書)。
(四)體檢、考察
各個(gè)崗位根據(jù)最終成績排位從高到低按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位(或主管部門)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該崗位總成績排位從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1、年齡條件要求35周歲及以下的指1984年10月19日及以后出生;出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
2、學(xué)歷和專業(yè)以教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》為依據(jù)。
3、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱未列入上述范圍，認(rèn)為與招聘崗位要求的例舉專業(yè)之一培養(yǎng)方向一致，應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起5日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并盡可能提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料，增補(bǔ)調(diào)整專業(yè)將以補(bǔ)充公告形式公布。
4、招聘對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
6、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
8、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)管理科反映，以便及時(shí)糾正。
9、擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)擬聘用人員不宜聘用、取消聘用資格或暫緩聘用及擬聘用人員放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會(huì)同人力社保局酌情研究處理。
事業(yè)科咨詢電話：0576-87221225，87468020。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
2020玉環(huán)市公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表tz.doc
2020玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才計(jì)劃表tz.xlsx
2020玉環(huán)市事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引tz.docx
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月30日
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