一、國家公共信用信息中心簡介
　　國家公共信用信息中心是2017年9月經中央機構編制委員會辦公室批準成立的國家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。
　　中心主要職責是：負責公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯合激勵與失信聯合懲戒信息共享工作;推動公共信用信息依法向社會機構開放，為有關部門和社會提供信用信息服務;制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務標準規(guī)范，指導各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺與歸集系統(tǒng)建設和應用服務;開展社會信用體系建設重大問題研究，承辦社會信用體系建設部際聯席會議和發(fā)展改革委交辦的其他事項。
　　近年來，社會信用體系建設進展迅速，成效顯著，對簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務和提升社會治理水平意義深遠。其中，信用信息的歸集、共享和應用是社會信用體系建設的重要基礎，任務艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團隊，為我國社會信用體系建設作出貢獻。
　　二、招聘崗位及條件
　　(一)崗位基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍;
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　3.年齡不超過45周歲;
　　4.具有北京市戶口;
　　5.政治素質良好，中共黨員優(yōu)先;
　　6.具有機關行政單位相關工作經驗者優(yōu)先;
　　7.具有良好的綜合協調、組織管理和文字表達能力，熟練使用文字處理軟件;
　　8.具備適應崗位要求的身體條件。
　　(二)崗位其他條件
　　本次招聘9人次，崗位如下：見附件。
　　三、招聘程序
　　(一)報名
　　應聘人員須填寫《國家公共信用信息中心公開招聘報名登記表》(簡稱報名表，見附件)，并于2018年6月20日前以電子郵件形式發(fā)送至wmw@cegn.gov.cn。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應聘處室+崗位名稱+姓名+聯系電話”。應聘人員須按崗位進行報名，每位報名人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消應聘資格。
　　(二)資格審查
　　6月下旬開始對應聘人員簡歷進行資格初審。筆試開考比例原則上不低于1:3，如崗位合格人數達不到3名，按實際合格人數組織。以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試，未通過資格審查的報名人員不再另行通知。
　　(三)考試
　　筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、行政綜合能力。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。通過筆試合格線者，原則上按分數從高到低的順序1∶3確定面試人選;如合格人數不足3名，按實際合格人數組織面試。筆試結束后7個工作日內，以電話和電子郵件兩種方式通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，其他人員不再另行通知。
　　面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。
　　(四)考察
　　根據考試綜合成績(總分100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%)由高到低，按照聘用人數與考察人數1∶1的比例，確定考察人選。
　　按照有關規(guī)定對考察人選的人事檔案進行審核，對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況以適當形式進行考察，對其應聘資格條件進行復查?？疾觳缓细竦模纯荚嚲C合成績由高到低遞補人選。
　　(五)體檢
　　通過考察人員到指定醫(yī)療機構進行身體檢查。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績由高到低遞補人選。
　　(六)公示擬聘人員
　　根據考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家發(fā)展和改革委員會網站(人事司)、信用中國網站進行公示，公示期為7個工作日。
　　(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
　　公示無異議后，按相關規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
　　四、聯系方式
　　聯 系 人：王妙微
　　電子郵箱：wmw@cegn.gov.cn
附件：
        1.國家公共信用信息中心2018年度社招報名登記表.xls
        2.國家公共信用信息中心公開招聘崗位表.docx