根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)際統(tǒng)計(jì)信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)際統(tǒng)計(jì)信息中心是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)搜集、整理和提供國(guó)際統(tǒng)計(jì)資料；與國(guó)際組織和世界主要國(guó)家及地區(qū)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)交換統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料；組織填報(bào)國(guó)際統(tǒng)計(jì)報(bào)表；組織實(shí)施國(guó)際比較項(xiàng)目；監(jiān)測(cè)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；開(kāi)展國(guó)際比較分析；研究國(guó)際統(tǒng)計(jì)制度方法。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理崗位1人，會(huì)計(jì)崗位專業(yè)技術(shù)人員1人。

三、崗位要求

（一）綜合管理崗位。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)或技能條件，具備較強(qiáng)的文字功底和良好的計(jì)算機(jī)操作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作耐心、細(xì)致；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有北京市戶口；

6.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)；

7.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

8.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

9.管理學(xué)類、人力資源類、中文類、經(jīng)濟(jì)類及其他相關(guān)專業(yè)；

10.一年以上工作經(jīng)歷，有綜合管理、人力資源、政務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）會(huì)計(jì)崗位。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，品行端正；

3.具備會(huì)計(jì)崗位所需專業(yè)或技能條件，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件使用，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有北京市戶口；

6.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)；

7.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

8.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)；

9.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自正式發(fā)布公告起至2018年10月19日止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：符合條件報(bào)名人員填寫《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)際統(tǒng)計(jì)信息中心2018公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附表），并以電子郵件方式將《報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》及報(bào)名材料掃描件電子版發(fā)送至zhoupu@stats.gov.cn。郵件主題為姓名+應(yīng)聘崗位。

3.有關(guān)要求：

（1）報(bào)名材料包括：身份證、工作證明、戶口簿本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)等。

（2）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料負(fù)責(zé)，凡虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次招聘的資格。

（二）資格審查。

報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并確定通過(guò)審查參加筆試人員，如果通過(guò)審查人員少于3人，則此次招聘工作終止。

（三）考試。

1.考試分為筆試和面試。

2.資格審查結(jié)束后，筆試時(shí)間、筆試要求以及參加筆試人員名單將通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（www.stats.gov.cn）公布，不符合應(yīng)聘條件人員不再另行通知。

3.根據(jù)筆試結(jié)果由高到低順序，原則上按1:10的比例確定進(jìn)入面試人選并電話通知，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，由我單位研究決定是否按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）考察和體檢。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%）由高到低的順序，按照1:2的比例確定考察人選，組織考察和體檢。其中，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并復(fù)查申報(bào)信息的真實(shí)性。體檢或考察不合格的，按該崗位考試綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

2.體檢將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.考察或體檢不合格人員，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示和聘用。

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.如果發(fā)現(xiàn)此次招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為可向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司或機(jī)關(guān)紀(jì)委投訴、舉報(bào)。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站有關(guān)信息。

3.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.受聘人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，并享受國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：010-68783929。

 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)際統(tǒng)計(jì)信息中心

                             2018年9月21日