一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審中心”）于2002年經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。其主要職能是：接受國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托，對(duì)國(guó)家投資項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告和設(shè)計(jì)概算等提出評(píng)審意見(jiàn)，供國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)決策參考；承擔(dān)有關(guān)國(guó)家投資項(xiàng)目的建設(shè)組織及后評(píng)價(jià)；參與國(guó)家投資項(xiàng)目管理有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和定額的研究制定；開(kāi)展國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)委托的其他業(yè)務(wù)。是國(guó)家發(fā)展改革委認(rèn)定的承擔(dān)特殊事項(xiàng)投資咨詢?cè)u(píng)估任務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。

根據(jù)評(píng)審中心發(fā)展和配合國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)正式工作人員。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘2人。具體崗位和專業(yè)見(jiàn)下表：

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)及品德行為。

2、具有北京市城鎮(zhèn)戶口。

3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下。

4、辦公室（人事部）綜合管理崗位報(bào)名要求：

①具有國(guó)家全日制高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分的大學(xué)本科及以上學(xué)歷及學(xué)位;

②具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

③具有在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體從事財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、審計(jì)管理、統(tǒng)計(jì)管理、人力資源管理工作背景者優(yōu)先;

④熟練掌握計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及軟件應(yīng)用。

5、項(xiàng)目評(píng)審部信息系統(tǒng)運(yùn)維、項(xiàng)目評(píng)審崗位報(bào)名要求：

①具有國(guó)家全日制高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位;

②具有2年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、具備較強(qiáng)的文字功底，服從組織管理，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

7、適應(yīng)上述崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日起至2018年8月31日止。

2、報(bào)名方法：發(fā)送簡(jiǎn)歷至：gjtzxmpszx@126.com，簡(jiǎn)歷以“姓名+崗位”命名，并附上“資格審查”所需全部材料掃描件。

3、資格審查：攜身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求輔助證明材料等原件及復(fù)印件（一份）于筆試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

4、報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者，將被取消資格。

(二)考核方式

1、筆試

符合崗位招聘要求者將會(huì)電話通知參加筆試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按3:1的比例（成績(jī)相同的全部列入，下同）確定面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、政審考察

根據(jù)崗位需要和干部德才條件，綜合筆試、面試成績(jī)（總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）決定政審考察階段的入選者（總成績(jī)將在考核結(jié)束后集中公布），中心將按照有關(guān)規(guī)定派出人事考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察和檔案審核。

(三)體檢、公示與聘用

1、體檢

考核工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體研究，并報(bào)主管部門(mén)審定后，按1:1比例確定擬聘用人選參與體檢。由我中心統(tǒng)一安排指定醫(yī)院(三甲以上資質(zhì))體檢，不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢不合格的，將從考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果合格的擬聘人員在人力資源和社會(huì)保障部及國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家投資項(xiàng)目評(píng)審中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3、聘用

公示期滿無(wú)異議后，正式辦理聘用手續(xù)，試用期一年。在聘用合同期內(nèi)享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或職稱的工資及福利待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳媛媛、葉霽

聯(lián)系電話：010-58523800、58523855

 2018年8月13日