國際商報(bào)簡介：《國際商報(bào)》是中華人民共和國商務(wù)部機(jī)關(guān)報(bào)，是目前中國商務(wù)領(lǐng)域唯一的綜合型日?qǐng)?bào)。在改革開放大潮中誕生的國際商報(bào)，始終高舉改革開放大旗，以報(bào)道改革開放和商務(wù)事業(yè)為己任，是中國商務(wù)事業(yè)對(duì)外宣傳的主陣地，在國家對(duì)外宣傳和商務(wù)新聞?lì)I(lǐng)域具有獨(dú)特的地位和作用。1984年12月，改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志親筆為《國際商報(bào)》題寫了報(bào)名。

現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)工作人員。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理和身體健康；

（四）具備崗位所要求的其他資格條件；

（五）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前事業(yè)單位公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

5.在國家新聞出版署有過不良記錄的；

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘崗位及具體條件

本次共招聘編制內(nèi)工作人員2名，詳見《國際商報(bào)社2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘程序

招聘工作主要分為八個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名。

應(yīng)聘人員通過電子郵件或郵寄材料報(bào)名，報(bào)名截止日為2019年1月10日。

報(bào)名所需材料：

1.《國際商報(bào)社面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（貼近期一寸免冠彩色照片）。

2.身份證復(fù)印件。

3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

4.專業(yè)資格證書或其他證明材料。

郵寄報(bào)名要求：

將報(bào)名所需材料郵寄至我社，郵寄材料報(bào)名時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)。所寄材料不再退還，請(qǐng)做好備份。

郵寄地址：北京市豐臺(tái)區(qū)方莊芳星園三區(qū)14號(hào)樓（郵編100078）。

收件人：人力資源部 劉先生   

聯(lián)系電話：010-58360007   

電子郵件報(bào)名要求：

將報(bào)名所需材料電子版（可掃描或清晰拍照）于報(bào)名截止日17時(shí)前發(fā)至招聘單位電子郵箱。郵件及附件標(biāo)題按“姓名+崗位名稱”的格式注明。

電子郵箱地址：ibdrsc@126.com

（二）資格審查（2018年1月中旬）。

報(bào)社對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查的人員全部進(jìn)入筆試。報(bào)社將以電子郵件或手機(jī)短信方式通知通過資格審查的人員參加筆試，沒有通過資格審查的將不再另行通知。

（三）筆試和面試（2019年1月中旬）。

筆試：設(shè)置1個(gè)考試科目，總分100分。考試內(nèi)容主要包括中文基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)常識(shí)以及外語能力測試（其中：采編崗位1的外語語種為英語，采編崗位2的外語語種為法語）。筆試成績60分及以上為合格。

面試：在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，各崗位分別按1：3的比例確定面試人員，若某一崗位筆試合格人員達(dá)不到此比例，筆試合格者均進(jìn)入該崗位的面試。面試總分100分。主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及外語水平等綜合素質(zhì)（其中采編崗位1的外語語種為英語，采編崗位2的外語語種為法語）。

招聘期間，我社將通過電子郵件或手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

（四）體檢及考察（2019年1月下旬）。

各崗位分別按考生總成績由高到低排序，按1:1比例確定體檢及考察人選?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

體檢。應(yīng)聘人員自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。具體醫(yī)院另行通知。

考察。對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行調(diào)閱、本人及家庭成員進(jìn)行政治審查，到應(yīng)聘人員原所在工作單位進(jìn)行背景調(diào)查。

（五）擬聘用人員情況公示（2019年1月下旬）。

根據(jù)體檢及考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國際商報(bào)社網(wǎng)站（中國商務(wù)新聞網(wǎng)：http://www.comnews.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用（2019年2月中旬）

公示期滿無異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，明確人事關(guān)系。

四、監(jiān)督與回避

考生報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與我社負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

公開招聘工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

人力資源部：010-58360118

紀(jì)委辦公室：010-58360050

傳      真：010-58360017

附件下載：
·國際商報(bào)社2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xls
·國際商報(bào)社面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls